促进工作场所性别平等女工委在行动

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发布时间：2024-08-13 11:44

促进工作场所性别平等女工委在行动

2019-08-15 14:10

女职工是我国工人阶级的重要组成部分。长期以来，亿万女职工秉承自尊、自信、自立、自强的“半边天”精神，以主人翁姿态投身改革开放和社会主义现代化建设，在推动经济发展和社会进步中发挥了不可替代的作用。全国总工会一直把维护女职工权益、促进女职工发展作为推动性别平等的重要内容，积极推动和参与我国有关法律政策制定执行和相关国际公约批约履约。各级工会女职工组织积极开展提升素质、建功立业、权益维护、关爱服务等工作，在促进工作场所性别平等中发挥了重要作用，我国女职工劳动经济权益、民主参与权利、特殊劳动保护权益等进一步得到实现和保障。

按照股份公司工会《关于推广应用<促进工作场所性别平等指导手册>的通知》的有关工作部署，中铁北京局工会高度重视《促进工作场所性别平等指导手册》推广应用，通过精心组织安排，周密部署，第一时间将《中国中铁工会推广应用<促进工作场所性别平等指导手册>工作方案》的执行，作为重点工作来抓，大力推进《促进工作场所性别平等指导手册》应用，在近一个月的策划、推广、实施活动中，全局所属各单位购买了《促进工作场所性别平等指导手册》、《女职工权益维护法律知识微手册》等书籍，共计900余册，邮寄至项目每位女职工手中，参与学习在岗女职工1100余人次。通过主题活动，强化了工会系统内工会干部尤其是女工干部的学习应用，引导了女职工认真学习相关法律知识，增强女职工性别平等意识。

一公司女工委

为依法维护女职工合法权益和特殊利益，全面落实股份公司、集团公司工会关于推广应用《促进工作场所性别平等指导手册》的通知文件精神，一公司工会女工委于8月7日，在机关组织全体女职工开展“情系女职工，法在你身边”学习会。

学习会上，一公司女工委主任王玲向女职工宣贯了股份公司工会推广应用《促进工作场所性别平等指导手册》工作方案，并为女职工发放了《女职工权益维护法律知识微手册》，并带领女职工共同学习了女职工权益维护法律知识、工作场所性别平等的意义、基本概念、制度机制、如何促进各环节性别平等以及检查清单，一公司工会还借助宣传栏、微信公众号等传播手段，广泛宣贯女职工权益保护法律法规知识。征集女职工的维权需求，由公司法律顾问提供法律咨询服务。活动最后，女职工们并根据学习内容总结答题，增强了项目女职工尊法、学法、守法、用法的意识和能力。

学习手册

发放学习手册

总结答题

通过学习，使广大女职工进一步掌握了有关权益保护方面的法律法规知识，充分调动和激发女职工学法、用法的积极性和自我维权意识，有效、全面地普及女职工权益保护法律法规知识。

二公司女工委

女工活动●宣贯学习

自党的十八大以来，党中央高度重视和积极推进妇女工作。为深入贯彻男女平等的基本国策，加强对女职工劳动权利、劳动安全与身心健康的特殊保护，8月上旬，二公司工会女工委多策并用，以宣贯学习《女职工权益保护法律知识》《促进工作场所性别平等》为契机，通过互联网、座谈学习、专题培训等平台为公司全体女职工进行普法教育，全面增强女职工自我保护意识。

购买书籍

活动中，女工委为公司本部及各项目部70多名女职工购买了《促进工作场所性别平等指导手册》和《女职工权益维护法律知识微手册》，各项目通过座谈交流、观看案例、研究讨论、专题辅导、答题巩固等方式，进一步掌握、了解与自身相关的权益保护方面的法律法规知识。

机关本部专题学习

大田项目观看维权视频案例

佛山有轨电车项目专题学习

深圳管廊项目组织座谈会

蒙华铁路项目专题讲解

汕汕铁路项目专题辅导

漳州项目观看维权视频

武汉海航一号路项目专题学习

贵南二分部组织座谈会

今后，二公司工会及女工委将积极参与到公司性别平等机制建设中，加强源头参与，充分发挥集体协商在促进性别平等工作中的作用，在年度职代会上，继续与公司签订女职工权益保护专项集体合同，并对履约情况进行监督检查，积极动员女职工建功立业，为公司高质量健康发展贡献自己的力量。

学习成果展

天津公司女工委

为深入贯彻男女平等基本国策，建立和完善促进性别平等机制，依法维护女职工合法权益和特殊利益，落实中铁中铁工会推广使用《促进工作场所性别平等指导手册》。8月7日至12日，中铁北京局天津公司工会女工委广泛宣传，组织各单位女职工认真学习工作场所性别平等方面及权益维护等方面相关法律法规，提高女职工依法维权的意识和能力。

△公司机关

△石家庄地铁项目

△成都机场高速项目

△静兴高速公路项目

△连徐铁路项目

此次活动，天津公司机关及各项目女职工共计110人参加此次学习，女职工知晓率、覆盖面达到100%。通过开展《促进工作场所性别平等指导手册》学习活动，有效提高了女职工法律意识和自我保护意识，让女职工们学法、懂法、用法，营造关心爱护女职工的良好氛围。

六公司女工委

8月6日，六公司女工委贯彻落实男女平等基本国策，组织全体女职工开展了学习《促进工作场所性别平等指导手册》《女职工权益维护法律知识微手册》活动。

公司本部与各项目同步开展活动，女工委为60名女职工发放了《女职工权益维护法律知识微手册》，为20名女干部发放了《促进工作场所性别平等指导手册》，并组织女职工以推动男女职工就业机会、职业发展机会、薪酬待遇、生育保护等为重点内容进行了学习。女职工对如何促进工作中性别平等开展了讨论并建言献策，共同解决工作生活中遇到的问题。活动还进行了女职工权益保护法律法规知识答题，引导女职工认真学习相关法律知识，增强性别平等意识。

本次活动，有效引导女职工尊法学法、懂法用法、自觉守法，让大家对自己的合法权益有了更加全面深刻的认识，提高了女职工的自我保护意识，增强她们了职业信心。

城轨公司女工委

按照股份公司女工委、集团公司女工委统一部署，近日，城轨公司女工委组织基层全体女职工，集中学习了《促进工作场所性别平等指导手册》、《女职工权益维护法律知识微手册》，以引导女职工维护好自身合法权益，学会尊法学法懂法用法。

活动前，各单位为女职工举行了《指导手册》、《微手册》赠书活动，用仪式感保证普法宣传效果，提高《促进工作场所性别平等指导手册》、《女职工权益维护法律知识微手册》在女职工群体中的知晓率、影响力。

各单位为女职工赠《指导手册》、《微手册》　　宣贯活动中，各单位以职业发展机会、薪酬待遇、生育保护为重点进行了学习，对法律法规规定的妇女权益保障法、反家庭暴力法等具体章节进行了宣贯，并围绕女职工关心的话题展开了讨论。

合肥四校项目组织女职工学习

昆明地铁项目组织女职工学习

合安铁路项目组织女职工学习

徽州大道项目组织女职工学习

成资渝项目组织女职工学习

成都空港新城项目三分部组织女职工学习

济南地铁项目组织女职工学习

南京地铁项目组织女职工学习城轨公司

贵州双龙项目组织女职工学习

贵阳地铁项目组织女职工学习

西安地铁五号线项目组织女职工学习

西安地铁六号线项目组织女职工学习

盾构管理中心组织女职工学习　　逐步深入的宣贯与讨论，不仅提升了女职工自我保护意识，为女职工维权履职提供了法律依据，更让女职工在学习《指导手册》与《微手册》的过程中获得了职业信心，收获了阳光心态。

北京公司女工委

为认真履行工会基本职责，切实维护好发展好女职工合法权益，依法维护女职工合法权益和特殊利益，全面落实股份公司关于推广应用《促进工作场所性别平等指导手册》的通知文件精神，8月8日，北京公司工会女工委组织单位女职工开展“情系女职工法在你身边”女职工权益维护法律知识课堂活动。

在活动中，工会女工委主任杜敏首先向女职工宣贯了股份公司工会推广应用《促进工作场所性别平等指导手册》工作方案，并为女职工发放了《促进工作场所性别平等指导手册》与《女职工权益维护法律知识微手册》，并带领女职工共同学习了女职工权益维护法律知识、工作场所性别平等的意义、基本概念、制度机制、如何促进各环节性别平等内容。接着，就大家在工作生活中遇到的问题展开讨论，积极引导女职工对如何促进工作中性别平等建言献策。生动易懂的案例分析、热火朝天的讨论交流，让女职工对维权方法有了更进一步的了解。

为了进一步加深印象，工会女工委还组织女职工开展了女职工权益保护法律法规知识测试，引导女职工认真学习相关法律知识，提高女职工维权意识。养成自觉守法，遇事找法，解决问题靠法的良好习惯。

理论是行动的先导，活动是落实的载体。通过此次“情系女职工法在你身边”女职工权益维护法律知识课堂活动的开展，让女职工们的法律意识和维权意识得到了进一步加强，对积极探索维护女职工合法权益和特殊利益的工作途径提供了新方法；把关心女职工、维护女职工相关权益落到了实处。

机场分公司女工委

情系女职工法在你身边

8月7日~12日，机场分公司女工委按照上级女工委统一安排部署，组织公司全体女职工开展了女职工普法教育专题会，公司机关及所属9个项目女职工共计40余人参加学习。此次学习更深层次的引导了女职工学法、懂法、用法，切实维护了女职工合法权益，提高了女职工整体素质。

机场分公司机关女工委组织学习

期间，机场分公司机关女工委，走马湖项目、青岛新机场项目、青州棚改项目、成都天府机场项目、贵阳龙洞堡国际机场项目、大同党校项目、菏泽机场项目及太原医院项目等项目工会均对《促进工作场所性别平等指导手册》全书中工作场所性别平等的意义、概念、制度机制、各环节中的性别平等和平等检查清单等五个方面进行学习宣讲，并就“为职工平衡工作和家庭责任提供支持”方面深入研讨，切实站在女性同胞的位置上，深刻体会广大女职工干部在处理工作和生活上的艰辛历程。

走马湖水系治理工程项目

成都天府国际机场项目

菏泽机场项目

卡纳溪谷项目部

大同党校、青岛新机场、太原医院项目组织学习

贵阳龙洞堡机场项目

卡纳溪谷项目支部书记向女职工赠书

走马湖项目工会主席为项目女职工赠书

青州棚改项目工会主席为项目女职工赠书

其中，走马湖项目同时开展了为女职工“送清凉”活动，充分体现了对项目女职工的关怀，同时也肯定了女职工对项目工程建设的辛勤付出。

建筑分公司女工委

为了进一步加强公司女职工的劳动保护意识，维护女职工的合法权益，在建筑分公司女工委的组织下，公司机关和项目部纷纷开展了促进工作场所性别平等、女职工权益维护专题学习活动，公司全体女职工以多种形式参与到本次活动。

女工委赠书

学习宣贯

本次活动以学习《女职工权益维护法律知识微手册》、《促进工作场所性别平等指导手册》等相关法律法规为重点内容，通过多种形式组织开展了普法宣传活动，使女职工学法、知法、守法、用法，提高维权意识和性别平等意识，推动在公司内部形成促进性别平等的良好环境。

答题

为了检验学习效果，开展了女职工权益保护及性别平等相关法律法规知识答题活动，大家踊跃参加，不仅全面验测了学习情况，同时还征求了职工对工会及女工委组织如何维护好职工权益的意见和建议。另外，利用女工委主任走基层组织召开座谈会，开展调查研究，广泛征求职工意见，不断探索建立健全性别平等工作机制，充分发挥集体合同、女职工专项集体合同促进工作场所性别平等的依法维权载体作用。

天丰公司女工委

为引导女职工遵法学法、守法用法，更好地维护自身的合法权益和特殊利益，8月12日，天丰公司女工委组织开展了“情系女职工，法在你身边---女职工权益维护法律讲堂”活动。

活动现场

培训前，天丰公司党委副书记、纪委书记鲁淑敏讲话指出女职工是公司各项工作中不可缺少的一支重要力量，公司正在大干快上，希望广大女职工能够公司这个大舞台上充分发挥出女职工的“半边天”作用，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。随后鲁书记为女职工赠上《女职工权益维护法律知识》等图书。

赠书现场

接下来，工会工作部副部长张英通过集中宣讲的方式，以《促进工作场所性别平等》及《女职工权益维护法律知识》为重点，结合宪法、劳动法、女职工劳动保护特别规定等方面，对女职工权益保护法律法规相关知识进行了解读，女职工们在轻松愉悦的氛围中收获了知识。最后，通过现场答题的方式进一步巩固了本次培训学习的效果。

学习现场

答题现场

本次活动进一步提升了女职工们自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法律意识，为女职工们更加健康、美丽、自信的生活和工作奠定了良好的基础。

物贸公司女工委

★情系女职工法在你身边★专题学习

为认真履行工会基本职责，切实维护好发展好女职工合法权益，依法维护女职工合法权益和特殊利益，8月9日，物贸公司工会女工委组织公司女职工开展了“情系女职工法在你身边”专题学习。

会上工会女工委主任向女职工宣贯了股份公司工会推广应用《促进工作场所性别平等指导手册》工作方案，并为女工干部发放了《促进工作场所性别平等指导手册》，为全体女职工发放了《女职工权益维护法律知识微手册》，并采取轮流领学的方式带领女职工共同学习了女职工权益维护法律知识、工作场所性别平等的意义、基本概念、制度机制、如何促进各环节性别平等内容。接着，就大家在工作生活中遇到的问题展开交流讨论，积极引导女职工对如何促进工作中性别平等建言献策。

本次专题学习进一步加强了女职工们的法律意识和维权意识，提供了维护女职工合法权益和特殊利益的新方法；把对女职工的关心关爱和权益维护落到了实处。