下列法律法规中，属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有（）。
A: 《婚姻法》
B: 《劳动法》
C: 《女职工劳动保护规定》
D: 《女职工禁忌劳动范围的规定》
E: 《女职工劳动安全规定》
B,C,D
举一反三
内容
0
保护女性就业的法律法规包括() A: 《中华人民共和国宪法》 B: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 C: 《中华人民共和国劳动法》 D: 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》
1
保护女性就业的法律法规包括() A: 《中华人民共和国宪法》 B: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 C: 《中华人民共和国劳动法》 D: 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》
2
我国《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规对女职工，特别是处于三期的女职工的劳动权益给予了特殊保护。
3
《国务院关于职工工作时间的规定》属于（） A: 劳动行政法规 B: 劳动规章 C: 地方性劳动法规 D: 劳动法律
4
由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。 A: 经期 B: 孕期 C: 产期 D: 患病期 E: 哺乳期
