— MOTHER'S DAY —
在我眼里，有妈妈的地方才能称为“家”
在妈妈眼里，“家”是有我陪伴左右的欢乐时光
有人说，世界上没有真正的感同身受
但妈妈有
孩子的悲伤和快乐都会在妈妈身上成倍放大
今天是妈妈的节日
小编为平凡而又伟大的妈妈
送上一份“法律大礼包”
聊聊守护妈妈的那些法律
给妈妈不一样的爱
01
还是孕妈的时侯
法律对准妈妈的保护
在怀孕期间，我老公能提出离婚吗？
不能！
“十月胎恩重，三生报答轻”，母亲为孕育儿女，付出巨大的代价。我国《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
我是高龄产妇，医生建议我休息28天，老板却通知我要解除劳动合同，我该怎么办啊？
不要难过，先跟老板沟通协商，将《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、《女职工劳动保护特别规定》第五条的内容告知你的老板，如果协商无果，那么你可以依法提起劳动仲裁维护你的合法权益。
《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
02
初为人母的时候
法律对妈妈职场上的保护
我还在哺乳期，公司以我不能正常上班为由，要扣我的工资，我该怎么办？
一朝分娩，而后的生活中女性既要扮演好母亲的角色，也需要努力工作。根据《妇女权益保障法》第四十八条：用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
03
担任家庭主妇的时侯
法律对全职妈妈的保护
我选择做全职妈妈，不遗余力地照顾家人，但老公说赚钱养家的人是他，家里的一切都是他挣来的，跟我无关......
无论妈妈是否外出工作，均享有和爸爸一样的权利。根据我国《民法典》规定，夫妻在家庭中地位平等，并且夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，有平等的处理权。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
04
婚姻关系破裂以后
法律对单亲妈妈的保护
离婚后，孩子爸说抚养权归我的话，他就不会出一分钱，我该怎么办？
我国《民法典》规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
离婚后，子女由父亲抚养，我可以探望子女吗？
可以！
根据《民法典》规定，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
05
在抚养权的问题上
法律对妈妈的保护
我老公意外去世了，公公婆婆要把孩子带走，强迫我放弃孩子抚养权，怎么办？
《民法典》第二十七条：父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
《民法典》一千零八十四条还规定：离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
06
当妈妈年老体弱的时候
法律对妈妈的保护依旧在线
我年迈缺少关爱，几个儿女都以各种理由相互推诿拒绝赡养，我该怎么办呢？
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。我国《老年人权益保障法》也规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费等权利。
即便我看尽了世间美好
甚至是繁星千万
但那都远不及您予我的爱
陪伴是最长情的告白
愿岁月温柔以待
您陪我长大
我陪您变老
