警惕骗局！打着“高薪招聘”的幌子 巧立名目乱收费 19人被抓
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央视新闻客户端 2019年09月24日 19:47
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冒用其他公司名义，在网络平台发布虚假招聘信息；虚构收费项目骗人钱财，求职者要求退款时却以恐吓或暴力相威胁……短短4个月，江苏省苏州市某中介公司就通过网络渠道诱骗了多名前来苏州务工的求职者。那么，这家中介公司究竟是通过什么手段吸引众多求职者的关注的呢？
每年春节过后，产业园区聚集的江苏省苏州高新区，都会迎来一波用工潮。其中有一处办公地址，曾经吸引了许多求职者前来面试。当时这些求职者不曾料到，在这个办公楼里发生的一切，都是一个精心谋划的骗局。
求职者小王（化名）的一个报警电话，让这场骗局浮出了水面。
网上发布虚假招聘信息 诱骗求职者
王先生报警称，自己是从外地来苏州找工作，在网络平台上看到某单位招聘生产主管一职，工资待遇较为优厚——月薪几乎上万元，缴纳五险一金，还有双休。后来，小王根据上面的联系电话跟对方预约了见面的时间和地点，随即来到苏州市高新区的某中介公司，这家中介公司给他安排了面试官面试，面试官自称是苏州某企业招聘部的工作人员。
经过一番面试以后，招聘人员告诉王先生被成功录取了，同时也告知他，这个职务是生产方面的管理部门，在上岗前还需要交一些体检费、餐饮费、服装费、保密费等等，以及一些押金之类的要求。
王先生与对方当场签订了一份入职合同，并在工作人员的要求下一次性缴纳了3200元的费用。
然而，中介公司并没有按约定说的，在几日之内就把他的工作落实。王先生等了几天之后，却没有消息，于是着急就去了公司，去了好几趟。等来的却是中介公司给出的各种理由：这个地方目前没有这个工作了，可能先得去做几个月的普通工作，要么换一个。
经过一番争执，工作人员询问王先生是否愿意接受一份薪水比合同低很多的其他工作，遭到了王先生的拒绝，王先生要求中介公司退还自己当初缴纳的费用。
中介公司的人就拿出了当时签订的入职协议，说是王先生不愿意接受他们安排的那些比较差的工作，王先生违约，根据约定，钱是不会全退的，最多退20%。
合同上设陷阱 制造求职者违约假象
在工作人员的催促下，王先生在合同下方写下了一行小字：“本人因个人原因放弃该工作，从此与该公司无任何关系”，只领回了一小部分预交的费用。
而当王先生提出来：“你们这样子是违法的，所以我要报警”之后，对方开始对他拳打脚踢。
据苏州市虎丘区人民检察院第一检察部主任朱雪平介绍，实际上，中介公司用这个合同来压迫这些求职者，让他们不敢吭声，不敢报警，已经形成了一种套路。形式上貌似是求职者违反了约定，所以对于不利的后果，嫌疑人一方肯定不会承担，而求职者要推翻这张合同，得自己提供证据，这对求职者来说很难。
看似“用工纠纷” 串并案发现规律
虽然遭到了对方的威胁，王先生还是选择了报警，警方经过初步侦查发现，类似王先生的报案人还有许多，而其中很多看似是“用工纠纷”的警情，经过串并分析，呈现出了明显的规律性。
委托招工纯属子虚乌有
据王先生提供的信息，警方进行了走访，发现：中介公司在招聘网站上发布职位信息，其中注明的“用工单位”却表示近期并没有招聘计划。相关企业的负责人告诉警方，他们与为王先生介绍工作的中介公司和相关工作人员也从来没有过业务往来。初步判断——王先生可能是被中介公司诈骗了。
警情不断 矛头直指同一家中介公司
经过警方对这家中介公司所在的地址，以及相关的报警当事人，通过人、地点来进行串并，并对整个枫桥地区的中介进行的梳理，发现上半年有一、两百起（警情）都是针对同一家公司——苏州苏跃人力资源服务有限公司。结合多名被害人的报案笔录和走访，警方初步掌握了这家可疑中介公司的组织架构。
掌握组织架构 三个部门连环设局
公司主要就是三个部门：
第一个部门叫招聘部，负责在网上发布那些虚假的招工信息，工作人员就主要负责跟被害人取得联系，把被害人骗到苏州来，再由他们接待并带到这个招聘的地点；
第二个部门叫面试部，给他们进行面试，给求职者面试的过程中，开始对他们收取各式各样的费用。
第三个部门叫安置部，当部分求职者发现自己可能是被骗了之后，安置部的工作人员会恐吓求职者，要求他们不要报警，并少量退还他们在面试时交纳的费用。
在初步摸清了可疑中介公司的人员架构之后，警方决定实施抓捕。一共抓捕了主犯跟公司工作人员12个人，并搜索了大量的物证、书证还有一些电脑上的数据。这些数据详细地记录了被害人联系方式，包括收了他多少钱、后面给被害人退了多少钱、对这个被害人有没有实行什么威胁行为、被害人是否报警等，给警方的侦查提供了重要的线索。
证据充分 案件移送检察院审查起诉
经过警方的串并分析，多起看似是“用工纠纷”的警情背后所共同指向的一家可疑公司浮出了水面。掌握了大量的证据之后，警方将案件移送到了江苏省苏州市虎丘区人民检察院审查起诉。
“入职合同”里藏陷阱 也是骗局最关键一环
虚假的职位、虚假的面试，巧立名目收取费用……这家中介公司所精心谋划的这个骗局的最关键部分，就隐藏在受骗的求职者与公司所签订的那份“入职合同”之中。这个入职协议它没有表明，就是当时应聘者在网上看中的那个应聘岗位，其实是不写明具体岗位的一个入职协议。
一份入职合同摆在面前，许多刚刚结束面试的求职者一时心切，认为这就是应聘成功的保障，都是在仓促中签订了这份合同。
苏州市虎丘区人民检察院第一检察部主任 朱雪平：“实际上，到底有没有这个岗位，具体是哪个岗位，在这个入职协议上也没有体现。求职者自己也没有仔细看后续的违约之类的，就签字了。”
在双方签订的入职合同上，甚至没有入职公司的名称。涉案中介公司正是利用了这个漏洞，混淆了实际提供给求职者的职位。
只强调高薪 却无相关职位描述
通过梳理相关证据检察机关发现，这家中介公司发布在招聘网站上的职位信息名目繁多，大多都是高薪，其中许多职位的相关描述都是残缺的，但是依然收获了极高的点击率。
招聘为幌 以各种虚假名义收费
检察机关认为，苏跃公司的多名犯罪嫌疑人发布虚假招聘信息，面试过程中虚构事由收取求职者费用，之后与求职者签订合同，当求职者申请退款时，公司拒不退款或只退还部分款项，而该中介公司员工的工资均通过被害人缴纳的费用予以发放，该公司的行为均已构成诈骗罪。
苏州市虎丘区人民检察院第一检察部主任 朱雪平：“实际上它在这个过程中，它的目的不是在于做一个中介，为人家介绍相应的职位，实际上它就是把这个招聘作为一个幌子，把他们骗过来，做了一个虚假的一个面试。最主要的目的就是在面试过程中，编造一些虚假的名义，收取服装费、体检费等”。
如何从法律上认定这个中介公司的行为呢？
2018年3月，江苏省苏州市虎丘区人民法院公开开庭审理了此案。
站在法庭被告人席的被告人，就是涉案的苏州苏跃人力资源服务有限公司的工作人员，其中，被告人尹建是该公司的法定代表人。
庭审现场↓
被告人尹建供述，他所经营的这家中介公司是在2017年2月份以后开始向应聘者骗取所谓伙食费、油卡费、保险费等费用的。在此之前，他们所从事的是合规的人力资源中介工作，后来因为经营不顺长期亏损，在其中一名员工的建议下，他们选择了铤而走险。
公诉人 朱雪平：“招聘发布的工资待遇比实际安排职位的工资待遇要高。我们当时承诺高工资好岗位就是为了吸引求职者来应聘，从而收取对方的中介费，如果对方对工作不满意我们就少退一部分钱给对方。接下来安置部（后勤部）的人联系工厂或者劳务派遣公司来接这些求职者，其中有些求职者会觉得工资收入和我们当时网上宣传的不相符，有些认为我们收费是骗他们，就跑到公司来要求我们退钱。”
庭审现场↓
被告人张琴是尹建的妻子，是这家公司的财务。公安机关从公司的电脑中提取到一份表格，详细记录有每一个求职者的收费与退费情况，这个表格由被告人张琴负责统计。
审判长：公安机关查封电脑中提取你的记录，表格记录作什么用的？
被告人 张琴：收费退费，发工资用的。
涉案公司的另一位业务员徐向荣供述，他在公司负责对接求职者的退款流程，该公司员工的工资，都是根据这个表格的记录的退费情况进行具体核算的。
庭审现场↓
起初应聘受骗 转而加入行骗团伙
在涉案中介公司里负责招聘的一位被告人袁竹秀供述， 2016年5月，她在前来应聘时，被该公司以伙食费为由收取了600元。因为迟迟未安排工作，在袁竹秀的要求下，公司退还了她300元，退款之后，公司的负责人尹建找到她，提议让她留下来。案件的另一位被告人丁圆是涉案公司的一位业务员，他也是这样进入的这个诈骗团伙。
辩护人：你是怎么进到这家单位？
被告人 丁圆：是以找工作的方式，他们招聘的。
公诉人宣读被告人供述：每个月都会给我们（被告人）培训，有时候一个月不止一次，教我们帖子要发在什么地方，能招到什么工种，让我们以某某厂直招的形式来打电话给求职者，提高信任度。提供这些岗位的薪资待遇的资料，其实就是虚假的资料，然后还教面试官如何虚构收费项目向面试者尽可能多地收费。
检察机关认为，虽然涉案公司是有限责任公司，但是尹建是法定代表人，其同伙有虚假冒用他人公司，其公司后以招工为名发布虚假信息，骗取钱财，后期主要活动是犯罪的，应以自然人犯罪处罚。
公诉人宣读被告人供述：“本案中被告人尹建其经营的一个中介公司，在经营的过程中，后伙同妻子被告人张琴，招揽笼络了其余被告人，通过在网上发布虚假的高薪招聘信息，使应聘者诱骗至公司进行应聘，然后交付虚构的名义费用，骗取他们的相关钱财。因此其是以招聘为名义而实施的诈骗应聘者钱财的一个诈骗犯罪。”
一审判定 19人犯诈骗罪
2018年11月23日，经江苏省苏州市虎丘区人民法院审理，尹建等19人因犯诈骗罪，分别被判处6年5个月至7个月不等有期徒刑。一审判决作出后，部分被告人不服判决，提出上诉。不久前，江苏省苏州市中级人民法院裁定驳回上诉，维持原判。
苏州市虎丘区人民检察院梳理发现，本案中被骗的求职者来自全国各地，以年轻人居多，其中28岁以下的被害人占比高达85.3%。
检察机关承办人提醒：
如果看到这种非常诱人的招聘信息，最好要根据这个信息的实际用工单位，打电话核实一下。针对本案中用词含糊的“入职合同”，求职者在签订合同时应该更佳谨慎，仔细看相应的条款，以免掉入陷阱。
高薪招聘骗局值得警惕！针对此案暴露出的网络招聘相关问题，检察机关也向相关的网络平台方发出检察建议，要求加强网络监管义务。（央视记者 杜思源 代根华 ）
