我们来关注职场人关心的
2023的年休假作废了吗？
休不了可以换钱吗？
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问
享受年休假要符合什么条件？
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。
问
没用完可以跨年休吗？
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假，可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的，可以跨1个年度，但应征得职工本人同意。
问
没用完可以能换钱吗？
单位确因工作需要不能安排的，经职工本人同意，可以不安排，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
问
年休假可以休几天？
根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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信息来源：劳动报
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原标题：《原来这样！我2023的年休假没休完，作废了吗？可以换钱吗…》
