工地死亡赔偿金2024年最新标准

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关于工伤导致的人员死亡补偿方面的相关法律规定如下：首先，一次性的工亡补助金额度将根据全国城镇居民上一年度的平均可支配收入来确定，数额为这一数据的20倍。对于丧葬补助金的计算方法是以所在国地区过去六个月内的全体员工工资平均水平作为基准。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、工地死亡赔偿金2024年最新标准

在敬业从业者在工作中遭受不幸致死的事件中，理应得到合理的补偿和救助。

根据现行相关法规及标准，一次性工伤死亡赔偿项目如下：首先是“一次性工亡补助金”，其金额标准通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

其次是“丧葬补助金”，该款项为6个月的“统筹地区上年度职工月平均工资”。

同时，对于指定的抚养亲属，还有相应的抚恤金。

这部分抚恤金按“职工本人工资”的一定比例发放给“因工死亡职工生前”所供养的、具有主要生活来源或丧失劳动力的直系亲属。

其标准规定如下：配偶每月领取供养金额的40%，其他每位亲属则各为每月领取的30%，至于孤独老人或是孤儿，他们每月在上述标准的基础上还会额外增加10%的费用。

需要特别强调的是，各家庭成员的抚恤金总和不能超过“因工死亡职工生前工资”的水平。

而关于抚养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。

最后，“丧葬补助金”的金额为6个月的“统筹地区上年度职工月平均工资”。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、江西2024年死亡赔偿金标准

江西现行工伤致死赔付标准如下：一次性工亡补助金为上年全国城镇人均可支配收入之二十倍；另，配偶抚恤金计费方式为：死者本人薪资乘以百分之四十除以月数；最后，丧葬补助金则由统筹地区上年度职工月平均工资乘以六个月得出。

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