【疫情法律知识】疫情防控期间，你关心的那些问题，法律怎么说？

1. 合同中未约定不可抗力条款或者约定将不可抗力条款排除在免责事由之外的有哪些处理方法

合同中未约定不可抗力条款或者约定将不可抗力条款排除在免责事由之外的处理方法有由于不可抗力属于法定免责条款，当事人即使未在合同中约定不可抗力条款或者约定将不可抗力排除在免责事由之外，在符合条件的情况下，均不影响直接援用法律规定，主张不可抗力免责。

2. 由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的应当怎样处理

由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的处理是应当及时履行通知义务以及证明义务。应当及时向对方发出通知，并在合理期限内提供证明，通知应当采用双方约定的通知方式，尽量采用书面、邮件、短信等多种形式发送通知，并保留通知发出以及合同相对方收到通知的证据。

3. 由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的有什么处理方法

由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的处理方法有应当及时履行通知义务以及证明义务。应当及时向对方发出通知，并在合理期限内提供证明，通知应当采用双方约定的通知方式，尽量采用书面、邮件、短信等多种形式发送通知，并保留通知发出以及合同相对方收到通知的证据。

4. 新型冠状病毒疫情期间履行合同导致明显不公平的怎么处理

新型冠状病毒疫情期间履行合同导致明显不公平的处理是可以援用情势变更、公平原则请求法院予以变更或者解除合同。如果企业作为承租方受到疫情或者不得提前复工的影响，很长时间不能开业，给其造成了较大损失。疫情不能预测，也无法避免，继续履行合同，让损失完全由承租方负担有违公平。

5. 被造谣感染新型冠状病毒导致财产损失的，应如何维权

需要承担民事责任和刑事责任，受害人可以依法起诉侵害单位或个人。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

6. 因密切接触感染病人被强制隔离的，单位可以辞退吗

劳动者感染新型冠状病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者，企业需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应给予必要的假期，不能根据《劳动合同法》规定解除劳动合同，此期间的工资报酬应按劳动合同来支付。

7. 疫情期间不想去上班的，可以不交辞职信就走吗

按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

8. 因员工遭受疫情导致无法按期交货，对方要求赔偿怎么办

根据合同法的相关规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。同时，参考根据合同法司法解释规定的情势变更原则，对疫情影响合同履行的，应适用公平原则。

9. 因为新型肺炎，公司停薪留职合法嘛

因为新型肺炎，公司停薪留职不合法。凡是企业不需要的富余职工，可以允许停薪留职，停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。

10. 发生大规模疫情，构成不可抗力吗

发生大规模疫情，构成不可抗力。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

11. 受疫情影响，之前签订的合同可以解除吗

合同在疫情发生前订立，若要主张因受疫情不可抗力影响而变更、解除或终止合同，则合同的履行时间必须处于疫情期间内。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；等。

12. 疫情期间哄抬物价的行为，如何惩罚

对于违反国家防疫期间有关市场经营、价格管理规定，哄抬物价、囤货居奇、牟取暴利，严重扰乱市场秩序的，违法所得较大或有其他严重情节的，以非法经营罪从重处罚，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

13. 因疫情旅游合同退费的，收取违约金吗

根据《旅行社条例》等有关法律法规，由于不可抗力不能成行而取消旅游合同的，旅行社和游客均不需要支付违约金。

14. 员工上班时感染疫情的，是否属于工伤

员工上班时感染疫情的，属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病的；等。

15. 制作并销售劣质口罩的，会被判刑吗

制作并销售劣质口罩的，会被判刑，会以生产，销售伪劣产品罪判刑。生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元，处二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；等。

16. 疫情期间拒绝返岗的，可以辞退吗

疫情期间拒绝返岗的，不可以辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等。

17. 疫情期间硬闯检疫站的，如何判刑

疫情期间硬闯检疫站的，以防害公务罪判刑。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

18. 餐饮店已收定金的，因疫情取消是否需要返还定金

餐饮店已收定金的，因疫情取消需要返还定金。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。因不可抗力而不能履行合同的，要相应地免除或减轻责任。

19. 员工感染新型肺炎的，企业可以解除劳动合同吗

员工感染新型肺炎的，企业能否解除劳动合同视情况而定，如因不可抗力不能实现合同目的的，可以解除劳动合同。

20. 疫情期间，用人单位有权要求员工返岗吗

疫情期间，用人单位无权要求员工返岗。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。因不可抗力而不能履行合同的，要相应地免除或减轻责任。

21. 新型冠状病毒疫情期间商业物业的承租人要求业主减免租金可以吗

商业物业的承租人只有符合下述条件，才有权以不可抗力为由，向出租人主张解除合同或酌情减免受“新冠疫情”影响期间的租金：租赁合同的履行受到了“新冠疫情”的直接影响，且因政府行政部门采取的措施导致了租赁合同无法履行；等。

22. 新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的工资发放是如何规定的

企业停工停产在一个工资支付周期内的企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

23. 新型冠状病毒疫情期间各地企业复工时间推迟此期间工资不支付合法吗

符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。其中，在企业休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或月工资标准的200%支付工资报酬。

24. 对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同合法吗

对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；等等。

25. 劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合同可以吗

劳动者故意传播病毒的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等。

26. 新型冠状病毒假期结束劳动者未及时返回单位上班用人单位可以单方解除劳动合同吗

劳动者未及时返回单位的，用人单位应首先核实劳动者未及时提供劳动的原因，若确因接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，或因政府采取其他紧急措施导致无法提供正常劳动的，用人单位不得单方解除劳动合同。

27. 个人因新型冠状病毒感染患病发生的救治费用的补助措施有什么

对于确诊患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由中央和地方财政给予补助。如果用人单位已经依法为职工缴纳基本医疗保险的，用人单位无须支付医疗费用。

28. 妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为会处罚吗

对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为，严重扰乱社会秩序的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假恐怖信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。

29. 当事人因新型冠状病毒疫情耽误起诉、申请执行、申请仲裁如何处理

当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼时效中止。应注意的是，自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、仲裁时效的中止问题与前述诉讼时效中止问题相同。

30. 新型冠状病毒疫情原因造成不可抗力不再采购原材料需要承担违约金吗

本次新型肺炎疫情属于“不可抗力”事件，但企业此前已经签署的合同能否因此解除不再履行，还要具体评估影响合同履行的因素都有哪些，是不是完全因疫情造成，是否确实到了合同目的根本无法实现的程度。如果合同双方对此认识不同无法协商一致，在诉讼或仲裁中还要看要求解除合同的一方能否充分举证证明。因此建议企业在做出通知中止、解除合同这些重要决定之前，要与法务或律师进行充分的法律论证推演，避免草率行动构成违约。

31. 施工单位因新型冠状病毒疫情无法复工是否违约

施工单位因新型冠状病毒疫情无法复工不构成违约。可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。因不可抗力而不能履行合同的，要相应地免除或减轻责任。

32. 运输企业在新型冠状病毒疫情要求货物托运方追加运费合法吗

可以追加运费。由于疫情的原因，签订合同后客观情况发生重大变化，导致运输成本超出运费，对于运输企业而言，不仅没有利益甚至亏损。如果继续履行原合同，对运输企业显失公平，其有权要求变更合同价款。

33. 因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限是否合法

因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限是合法的。当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。

34. 受疫情影响导致企业资金链紧张银行短期贷款马上到期的处置方式是什么

企业积极与金融机构沟通实际情况，提供有效资产证明、待履行合同等证明材料，争取获得金融机构绿色通道服务，协商短期贷款还款期限或者续贷，减轻还款压力。

35. 受到疫情影响企业应收账款无法收回如何处理

受到疫情影响企业可能会面临三角债压力，应收款管理在企业经营中将成为较为重要的环节。首先要评估下游企业的资信和未来履约能力的改善，如果是具备较强抗风险能力的企业，可以接受延期付款、分期付款、银行承兑付款等形式。如果是风险承担能力较弱的企业且账款难以收回，旧账可以采取以物抵债、债权转让、提供担保等形式处理，新业务需要现款现货。对于风险已经比较高的企业，需要终止合作，委托专业人员进行清收处理。

36. 受疫情影响企业营业收入锐减导致企业负债率上升怎样应对

受到疫情影响企业可能会面临三角债压力，应收款管理在企业经营中将成为较为重要的环节。首先要评估下游企业的资信和未来履约能力的改善，如果是具备较强抗风险能力的企业，可以接受延期付款、分期付款、银行承兑付款等形式。如果是风险承担能力较弱的企业且账款难以收回，旧账可以采取以物抵债、债权转让、提供担保等形式处理，新业务需要现款现货。对于风险已经比较高的企业，需要终止合作，委托专业人员进行清收处理。

37. 企业已有欠债或融资但受疫情影响可能无法继续经营下去处理方式有什么

1、梳理并妥善处理债权债务，提出切实可行的清算方案，取得债权人和投资人的充分谅解；2、做好企业与个人资产的风险隔离，避免创业失败，倾家荡产；3、如果企业具备一定的优势，仅仅因为现金流问题无法经营，可以考虑寻求行业内较大企业或者国企的收购，维持企业的生存。

38. 上游供应商企业因新型冠状病毒疫情无法供货如何处理

第一步：首先采用书面《问询函》的形式或电子邮件方式与上游企业了解合同履行情况。第二步：如果发现上游供应商确实疫情影响其正常生产，无法履行合同，可将此次疫情作为不可抗力事件，向上游企业发送《解除合同通知书》。第三步：解除合同的同时与上游供应商就先期合同履行中的收货交付、付款对账等问题达成《商业备忘录》，便于后期工作开展。

39. 在微信朋友圈等网络社交工具中散布关于新冠疫情的不实言论的需要承担的责任有哪些

对编造、传播、散布虚假恐怖信息的行为的，应承担行政处罚的责任，构成犯罪的，应承担刑事处罚的责任。违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予警告；等。

40. 当事人因新冠疫情耽误起诉或申请执行或申请仲裁的怎样处理

民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。当事人确因不可抗力原因耽误期限的，均可向法院申请顺延期限，但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。除此之外，诉讼活动适用有关时效中止和程序中止的规定。

41. 当事人因新冠疫情无法开庭预交诉讼费举证或调取证据不能履行生效判决等怎么办

民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。当事人确因不可抗力原因耽误期限的，均可向法院申请顺延期限，但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。除此之外，诉讼活动适用有关时效中止和程序中止的规定。

42. 当事人因新冠疫情无法开庭预交诉讼费举证或调取证据不能履行生效判决等可以采取什么办法

民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。当事人确因不可抗力原因耽误期限的，均可向法院申请顺延期限，但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。除此之外，诉讼活动适用有关时效中止和程序中止的规定。

43. 因新冠疫情的影响企业可以直接通知供应商不再采购原材料也不承担违约金吗

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

44. 上游供应商企业可能因为新冠疫情无法供货的应当如何处置

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

45. 上游供应商企业可能因为新冠疫情无法供货的应当怎样解决

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

46. 经营餐饮及住宿业的企业在新冠疫情期导致经营收入无法支付租金的能与出租方协商降低房租吗

餐饮住宿企业因不可抗力原因导致无法履行合同的，可以要求降低租金。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

47. 经营餐饮及住宿业的企业在新冠疫情期导致经营收入无法支付租金的与出租方协商降低房租的法律允许吗

餐饮住宿企业因不可抗力原因导致无法履行合同的，可以要求降低租金。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

48. 商品房开发项目施工工期因新冠疫情导致逾期的施工单位有什么处理办法

施工单位应当收集政府要求停工以及允许复工的文件，并及时书面告知发包方。证明在施工单位无过错的情况下，因遵从政府要求而导致的工期延误，该延误期间为不可抗力因素导致，不属于施工单位违约，工期应当相应顺延。或者由双方协商变更、解除合同。

49. 旅行社已经收取团费还未出行因遵守国家旅游主管部门的统一要求而停团的旅行社能否需要向客人全额退团费

旅行社已经收取团费还未出行因不可抗力原因而不能履行合同的，组团社应当在扣除已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用后，将余款退还旅游者。

50. 生产防疫产品的企业因疫情无法向其他普通采购方的供货订单无法如期交货的工厂及采购方能否解除合同

因不可抗力原因导致无法履行合同的，可以援用情势变更、公平原则请求法院解除合同。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

51. 生产防疫产品的工厂由于响应政府要求无法如期交货的工厂及采购方解除合同的是否符合法律规定

因不可抗力原因导致无法履行合同的，可以援用情势变更、公平原则请求法院解除合同。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

52. 运输企业遇到疫情导致运费增加的，运输企业能要求货物托运方追加运费吗

运输企业因疫情原因导致运输成本超过了运费，可以要求追加运费。双方协商变更合同即可。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

53. 运输企业收取运费进行货物运输，遇到疫情导致高速关闭导致运输成本超过了运费的运输企业要求货物托运方追加运费的符合法律规定吗

运输企业因疫情原因导致运输成本超过了运费，可以要求追加运费。双方协商变更合同即可。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

54. 新冠疫情期间物资供应紧张企业产品或服务能够随意涨价吗应当怎么定价

疫情期间物资供应紧张商家随意涨价的，提高物品价格的，会受到行政处罚。对于如何定价问题，各地情况不一，可以参考各省对疫情防控期间哄抬物价行为作出的相关规定。

55. 受新冠疫情影响导致企业资金链紧张银行短期贷款马上到期应当如何处置

企业应当积极与金融机构沟通实际情况，提供有效资产证明、待履行合同等证明材料，争取获得金融机构绿色通道服务，协商短期贷款还款期限或者续贷，减轻还款压力。

56. 编造故意传播虚假疫情信息的人要承担的法律责任是什么

对编造、传播、散布虚假恐怖信息的行为的，应承担行政处罚的责任，构成犯罪的，应承担刑事处罚的责任。违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予警告；等。

57. 疫情防控期间传播谣言行为，判几年

对编造、传播、散布虚假恐怖信息的行为的，应承担行政处罚的责任，构成犯罪的，应承担刑事处罚的责任。违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予警告；等。

58. 因感染肺炎被隔离，致使工作无法按时完成的，需要支付赔偿吗

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

59. 疫情期间商家可以提高商品价格吗

疫情期间物资供应紧张商家随意涨价的，提高物品价格的，会受到行政处罚。对于如何定价问题，各地情况不一，可以参考各省对疫情防控期间哄抬物价行为作出的相关规定。

60. 由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行应当如何处理

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

61. 妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为怎样处罚

对编造、传播、散布虚假恐怖信息的行为的，应承担行政处罚的责任，构成犯罪的，应承担刑事处罚的责任。违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予警告；等。

62. 当事人因新型冠状病毒疫情耽误起诉、申请执行、申请仲裁应当怎么办

民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。当事人确因不可抗力原因耽误期限的，均可向法院申请顺延期限，但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。除此之外，诉讼活动适用有关时效中止和程序中止的规定。

63. 新型冠状病毒疫情原因造成不可抗力不再采购原材料是否需要承担违约金

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

64. 上游供应商企业因新型冠状病毒疫情无法供货的应对措施有什么

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

65. 施工单位因新型冠状病毒疫情无法复工的处理方式有哪些

施工单位应当收集政府要求停工以及允许复工的文件，并及时书面告知发包方。证明在施工单位无过错的情况下，因遵从政府要求而导致的工期延误，该延误期间为不可抗力因素导致，不属于施工单位违约，工期应当相应顺延。或者由双方协商变更、解除合同。

66. 优先生产防疫产品医院导致向其他普通采购方无法如期交货工厂及采购方能解除合同吗

因不可抗力原因导致无法履行合同的，可以援用情势变更、公平原则请求法院解除合同。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

67. 运输企业在新型冠状病毒疫情可以要求货物托运方追加运费吗

运输企业因疫情原因导致运输成本超过了运费，可以要求追加运费。双方协商变更合同即可。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

68. 因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限要被处罚违约金吗

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

69. 受疫情影响导致企业资金链紧张银行短期贷款马上到期如何进行处置

企业应当积极与金融机构沟通实际情况，提供有效资产证明、待履行合同等证明材料，争取获得金融机构绿色通道服务，协商短期贷款还款期限或者续贷，减轻还款压力。

70. 在防控新型冠状病毒感染肺炎过程中对经营者的价格违法行为如何处罚

在防控新型冠状病毒感染肺炎过程中对经营者的价格违法行为，或者有其他严重情节的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第(四)项的规定，触犯非法经营罪，最高判刑十五年。

71. 对妨害新型冠状病毒感染肺炎防控不服从、不配合有关政府决定命令有哪些法律责任

对妨害新型冠状病毒感染肺炎防控不服从、不配合有关政府决定命令的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定，触犯妨害传染病防治罪，最高判刑七年。

72. 对拒绝或者擅自脱离隔离治疗的病人如何处理

对拒绝或者擅自脱离隔离治疗的病人，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定，触犯妨害传染病防治罪，最高判刑七年。

73. 利用疫情煽动分裂国家构成煽动分裂国家罪吗

利用疫情制造、传播谣言，煽动分裂国家、破坏国家统一的，构成煽动分裂国家罪。《刑法》第一百零三条，组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一的，对首要分子或者罪行重大的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；对积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑；对其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

74. 对擅自脱离隔离的疑似病人法律是如何规定的

对拒绝或者擅自脱离隔离治疗的病人，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定，触犯妨害传染病防治罪，最高判刑七年。

75. 新型冠状病毒疫情期间物资供应紧张企业产品随意涨价合法吗

新型冠状病毒疫情期间物资供应紧张企业产品随意涨价是不合法的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第(四)项的规定，触犯非法经营罪，最高判刑十五年。

76. 对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为的处罚有哪些

对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假恐怖信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。

77. 拒绝强制隔离造成新型冠状病毒传播的构成犯罪吗

拒绝接受检疫、强制隔离或治疗的，过失造成新型冠状病毒传播，情节严重，危害公共安全的，构成犯罪。根据《刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

78. 在网络社交工具散布关于新型冠状病毒疫情的不实言论需要承担哪些责任

对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假恐怖信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。

79. 为阻断新型冠状病毒疫情蔓延擅自设卡拦截道路是犯罪吗

为防止新型冠状病毒疫情蔓延，未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等行为，情节严重的可构成破坏交通设施罪、破坏交通工具罪。根据《刑法》第一百一十七条，破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

80. 在防控新型肺炎期间经营者违反价格法会面临的处罚有什么

在防控新型肺炎期间经营者违反价格法的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第(四)项的规定，触犯非法经营罪，最高判刑十五年。

81. 感染新型冠状病毒的病人不配合隔离治疗如何处罚

感染新型冠状病毒的病人不配合隔离治疗的，可依法追究其刑事责任。根据《刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

82. 新型冠状病毒疫情期间举办大型活动违法吗

新型冠状病毒疫情期间举办大型活动是否违法吗要根据具体情况而定，如果在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，触犯寻衅滋事罪，最高判刑十年。

83. 擅自挪用救灾物资的行为，如何惩罚

擅自挪用救灾物资的行为，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十三条的规定，触犯挪用特定款物罪，最高判刑七年。

84. 疫情期间传播国家分裂信息的，会如何判刑

疫情期间传播国家分裂信息的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百零三条第二款的规定，触犯煽动分裂国家罪，最高判刑十五年。

85. 暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情而采取的防疫措施的是犯罪吗

暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情的，以妨害公务罪定罪处罚。根据《刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

86. 被确定为疑似感染人群拒不隔离，违法吗

被确定为疑似感染人群拒不隔离是违法的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定，触犯妨害传染病防治罪，最高判刑七年。

87. 暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情而采取的隔离治疗措施的是犯罪吗

暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情的，以妨害公务罪定罪处罚。根据《刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

88. 高价销售口罩的行为，违法吗

高价销售口罩的行为是违法的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第(四)项的规定，触犯非法经营罪，最高判刑十五年。

89. 暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情而采取的强制隔离措施的如何处罚

暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情的，以妨害公务罪定罪处罚。根据《刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

90. 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位有哪些义务

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下：1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务；2、配合采取应急处置措施的义务；3、配合取证的义务；等等。

91. 编造与新型冠状病毒疫情有关的恐怖信息构成犯罪吗

编造与新型冠状病毒疫情有关的恐怖信息构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪。根据《刑法》第二百九十一条之一第二款规定，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

92. 在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中单位和个人有的义务有什么

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下：1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务；2、配合采取应急处置措施的义务；3、配合取证的义务；等等。

93. 疫情防控期间，单位及个人需要履行哪些义务

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下：1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务；2、配合采取应急处置措施的义务；3、配合取证的义务；等等。

94. 在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中个人有哪些义务

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下：1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务；2、配合采取应急处置措施的义务；3、配合取证的义务；等等。

95. 新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的，如何支付员工工资

新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。

96. 编造与新型冠状病毒疫情有关的恐怖信息的如何处罚

编造与新型冠状病毒疫情有关的恐怖信息构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪。根据《刑法》第二百九十一条之一第二款规定，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

97. 新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的工资应当如何发放

新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。

98. 预防新型冠状病毒疫情期间强拿硬要公私财物的会构成犯罪吗

预防新型冠状病毒疫情期间强拿硬要、任意损坏公私财物的，以寻衅滋事罪定罪处罚。根据《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。

99. 新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当如何发放工资

新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。

100. 新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工期间应当如何支付工资

新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。