专业技术职务与行政职务的主要区别在于其设立的原则和对应的级别。
行政职务是为了执行行政管理而设立的职位或岗位，它主要存在于政府机关和事业单位中。这些职务的设定旨在确保机构能够有效运作，从而实现国家政策和目标的落实。行政职务的级别包括省级（正省、副省）、厅级（正厅、副厅）、处级（正处、副处）、科级（正科、副科）、员级。这些级别的划分反映了职务的权力大小、责任轻重以及对个人能力的要求。
相比之下，专业技术职务则是根据工作需求设立的岗位，尤其适用于那些需要专业知识和技术水平才能胜任的工作。这类职务的设立旨在吸引和留住具有专业技能的人才，以确保机构在特定领域内的竞争力。专业技术职务的级别分为高级（正高、副高）、中级、初级。这些级别的划分同样反映了职务的专业要求和技术难度。
行政职务的级别划分侧重于管理能力和政治素养，而专业技术职务的级别划分则更注重专业能力和技术水平。两种职务在设立目的、评价标准和晋升机制上存在显著差异，这也导致了在实际工作中，这两种职务之间的区别被广泛讨论和研究。
总之，专业技术职务和行政职务虽然同属职务体系，但在设立原则和级别划分上存在明显区别，这些区别有助于更好地匹配人才与岗位需求，从而促进机构的健康发展。
