【注安密押】《密押D5天》管理、法规、技术篇
2023-10-12 15:18
发布于：山西省
前言
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PART
01
管理
考点46断路作业许可管理
（一）断路作业定义
断路作业是指生产区域内交通主、支路与车间引道上进行工程施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。
（二）断路作业安全管理要求
1.断路作业许可管理
断路证由断路所在单位办理，消防、安全管理部门审核或会签，工程管理部门审批。
2.断路作业安全措施
作业前，作业申请单位应会同本单位相关主管部门制定交通组织方案，方案应能保证消防车和其他重要车辆的通行，并满足应急救援要求。
作业单位应根据需要在断路的路口和相关道路上设置交通警示标志，在作业区附近设置路栏、道路作业警示灯、导向标等交通警示设施。
在道路上进行定点作业，白天不超过2h、夜间不超过1h即可完工的，在有现场交通指挥人员指挥交通的情况下，只要作业区设置了相应的交通警示设施，可不设标志牌。
在夜间或雨、雪、雾天进行作业应设置道路作业警示灯：
①设置高度应离地面1.5m，不低于1.0m。
②其设置应能反映作业区域的轮廓。
③应能发出至少自150m以外清晰可见的连续、闪烁或旋转的红光。
作业结束后，作业单位应清理现场，撤除作业区域、路口设置的路栏、道路作业警示灯、导向标等交通警示设施，并与断路所在单位检查核实，报告有关部门恢复交通。
第十五节承包商管理
考点47承包商资质审查
1.业务资质审查
（1）承包商准入审查表。
（2）有效的企业资信证明，如有效的营业执照、法定代表人证明书、税务登记证、组织机构代码证、银行开户许可证、开立单位银行结算账户申请书等。
（3）企业资质证明，如施工资质证书、特种作业证书、安全生产许可证等。
（4）其他应提供的资料，如近期业绩和表现等有关资料。
2.安全资质审查
（1）承包商安全资质审查表。
（2）安全资质证书，如安全生产许可证、职业安全健康管理体系认证证书等。
（3）主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员经政府有关部门安全生产考核合格名单及证书。
（4）企业近两年的安全业绩，包括施工经历、重大安全事故情况档案、事故发生率及原始记录、安全隐患治理情况档案等。
（5）安全管理体系程序文件及有效评审报告。
第十六节企业安全文化建设
考点48企业安全文化建设基本要素
1.安全承诺
2.行为规范与程序
3.安全行为激励
4.安全信息传播与沟通
5.自主学习与改进
6.安全事务参与
7.审核与评估
考点49安全承诺的要求
领导者应做到：
（1）提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注；
（2）在安全生产上真正投入时间和资源；
（3）制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施；
（4）接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力；
（5）授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题；
（6）安排对安全实践或实施过程的定期审查；
（7）与相关方进行沟通和合作
各级管理者应做到：
（1）清晰界定全体员工的岗位安全责任；
（2）确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；
（3）确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；
（4）鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；
（5）在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；
（6）接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；
（7）保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。
每个员工应做到：
（1）在本职工作上始终采取安全的方法；
（2）对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；
（3）对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；
（4）接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；
（5）与管理者和其他员工进行必要的沟通。
考点50安全文化建设的操作步骤
（一）建立机构。领导机构可以定为安全文化建设委员会，必须由生产经营单位主要负责人担任委员会主任。
（二）制定规划
（三）培训骨干
（四）宣传教育
（五）努力实践
考点51企业安全文化建设评价
（一）评价指标
（1）基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
（2）安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
（3）安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
（4）安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
（5）安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
（6）安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
（7）安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。
（8）安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
（9）决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。
（10）管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
（11）员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
（二）减分指标
减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录。
考点52企业安全文化评价程序
（1）建立评价组织机构与评价实施机构。
企业开展安全文化评价工作时，首先应成立评价组织机构，并由其确定评价工作的实施机构。企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。
必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家（组）的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
（2）制定评价工作实施方案。
评价实施机构应参照本标准制定《评价工作实施方案》，方案中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲、测评问卷、实施计划等内容，并应报送评价组织机构批准。
（3）下达评价通知书。
在实施评价前，由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书。
（4）调研、收集与核实基础资料。
资料收集可以采取访谈、问卷调查、召开座谈会、专家现场观测、查阅有关资料和档案等形式进行。
（5）数据统计分析。
对调研结构和基础数据核实无误后，然后根据本标准建立的数学模型和实际选用的调研分析方法，对统计数据进行分析。
（6）撰写评价报告。
统计分析完成后，评价工作组应该按照规范的格式，撰写《企业安全文化建设评价报告》，报告评价结果。
（7）反馈企业征求意见。
评价报告提出后，应反馈企业征求意见并作必要修改。
（8）提交评价报告。
评价工作组修改完成评价报告后，经评价项目负责人签字，报送评价组织机构审核确认。
（9）进行评价工作总结。
评价项目完成后，评价工作组要进行评价工作总结，将工作背景、实施过程、存在的问题和建议等形成书面报告，报送评价组织机构，同时建立好评价工作档案。
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第十七节安全生产标准化
考点53安全生产标准化的要素
一级要素
二级要素
一级要素
二级要素
目标职责
目标
教育培训
教育培训管理
机构和职责
人员教育培训
全员参与
现场管理
设备设施管理
安全生产投入
作业安全
安全文化建设
职业健康
安全生产信息化建设
警示标志
制度化管理
法规标准识别
安全风险
管控及隐患
排查治理
安全风险管理
规章制度
重大危险源辨识与管理
操作规程
隐患排查治理
文档管理
预测预警
一级要素
二级要素
应急管理
应急准备
应急处置
应急评估
事故管理
报告
调查和处理
管理
持续改进
绩效评定
绩效改进
考点54现场管理
（一）设备设施管理
企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。
【口诀：度量方圆全措】
（二）作业安全
企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理。
【口诀：封道爆破，临时用电受限，上火血压高】
（三）职业健康
企业应确保使用有毒有害物品的工作场所与生活区、辅助生产区分开，工作场所不应住人；将有害作业与无害作业分开，高毒工作场所与其他工作场所隔离。
对可能导致发生急性职业病危害的有毒有害工作场所，应设置检测报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区，并定期检查监测。
企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档。
企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业，不应安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业。
企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
企业在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备设施，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；使用有毒物品作业场所，应设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明；高毒作业场所应设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通信报警设备。
存在职业病危害的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测，每年至少进行一次全面的职业病危害因素检测；职业病危害严重的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果存入职业卫生档案，并向安全监管部门报告，向从业人员公布。
考点55安全风险管控及隐患排查治理
（一）安全风险管理
安全风险辨识范围应覆盖本单位的所有活动及区域，并考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态。
矿山、金属冶炼和危险物品生产、储存企业，每三年应委托具备规定资质条件的专业技术服务机构对本企业的安全生产状况进行安全评价。
企业应根据安全风险评估结果及生产经营状况等，确定相应的安全风险等级，对其进行分级分类管理，实施安全风险差异化动态管理，制定并落实相应的安全风险控制措施。
（二）隐患排查和治理
企业应按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。
企业应将相关方排查出的隐患统一纳入本企业隐患管理。
企业应按照责任分工立即或限期组织整改一般隐患。主要负责人应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、应急预案。
隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用相关设备设施。
考点56安全生产标准化达标等级
企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
应急管理部为一级企业以及海洋石油全部等级企业的定级部门。
省级和设区的市级应急管理部门分别为本行政区域内二级、三级企业的定级部门。
定级部门通过政府购买服务方式确定从事安全生产相关工作的事业单位或者社会组织作为标准化定级组织单位和评审单位，负责受理和审核企业自评报告、监督现场评审过程和质量等具体工作，并向社会公布组织单位、评审单位名单。
考点57安全生产标准化定级程序
1.自评
企业应自主开展安全生产标准化建设工作，成立由主要负责人任组长的自评工作组，对照相应定级标准开展自评，每年一次，形成自评报告在企业内部进行公示。
2.申请
申请定级的企业，依拟申请的等级向相应组织单位提交自评报告。
符合申请条件的，将审核意见和企业自评报告报送定级部门，并书面告知企业；对不符合的，书面告知企业并说明理由。审核、报送和告知工作应在10个工作日内完成。
3.评审
定级部门对组织单位报送的审核意见和企业自评报告进行确认后，由组织单位通知负责现场评审的单位成立现场评审组在20个工作自内完成现场评审，形成现场评审报告，初步确定企业是否达到拟申请的等级，书面告知企业。
企业收到现场评审报告后，应当在20个工作日内完成不符合项整改工作，并将整改情况报告现场评审组。现场评审组应指导企业做好整改工作，并在收到企业整改情况报告后10个工作日内采取书面检查或者现场复核的方式，确认整改是否合格，书面告知企业
和组织单位。企业未在规定期限内完成整改的，视为整改不合格。
4.公示
组织单位将确认整改合格、符合相应定级标准的企业名单定期报送相应定级部门；定级部门确认后，在本级政府或者本部门网站向社会公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。公示期间，收到企业存在不符合定级标准以及其他相关要求问题反映的，由定级部门组织核实。
5.公告
对公示无异议或者经核实不存在所反映问题的定级企业，由定级部门确认定级等级，予以公告，并抄送同级工业和信息化、人力资源社会保障、国有资产监督管理、市场监督管理等部门和工会组织，以及相应银行保险和证券监督管理机构。对未予公告的企业，由定级部门书面告知其未通过定级，并说明理由。
考点58安全生产标准化定级条件
申请定级的企业应当在自评报告中，由其主要负责人承诺符合以下条件：
（1）依法应当具备的证照齐全有效。
（2）依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。
（3）主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员依法持证上岗。
（4）申请定级之日前1年内，未发生死亡、总计3人及以上重伤或者直接经济损失总计100万元及以上的生产安全事故。
（5）未发生造成重大社会不良影响的事件。
（6）未被列入安全生产失信惩戒名单。
（7）前次申请定级被告知未通过之日起满1年。
（8）被撤销安全生产标准化等级之日起满1年。
（9）全面开展隐患排查治理，发现的重大隐患已完成整改。
申请一级定级的企业，还应当承诺符合以下条件：
（1）从未发生过特别重大生产安全事故，且申请定级之日前5年内未发生过重大生产安全事故、前2年内未发生过生产安全死亡事故。
（2）统计分析年度事故起数、伤亡人数、损失工作目、千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率等，并自前次取得安全生产标准化等级以来逐年下降或者持平。
（3）曾被定级为一级，或者被定级为二级、三级并有效运行3年以上。
发现企业存在承诺不实的，定级相关工作即行终止，3年内不再受理该企业安全生产标准化定级申请。
企业安全生产标准化等级有效期为3年。已经取得安全生产标准化等级的企业，可以在有效期届满前3个月再次按照安全生产标准化定级程序申请定级。
对再次申请原等级的企业，在安全生产标准化等级有效期内符合以下条件的，经定级部门确认后，直接予以公示和公告。
（1）未发生生产安全死亡事故。
（2）一级企业未发生总计重伤3人及以上或者直接经济损失总计100万元及以上的生产安全事故，二级、三级企业未发生总计重伤5人及以上或者直接经济损失总计500万元及以上的生产安全事故。
（3）未发生造成重大社会不良影响的事件。
（4）有关法律、法规、规章、标准及所属行业定级相关标准未作重大修订。
（5）生产工艺、设备、产品、原辅材料等无重大变化，无新建、改建、扩建工程项目。
（6）按照规定开展自评并提交自评报告。
定级等级撤销
在证书有效期内发生下列行为之一的，由原定级部门撤销其等级并予以公告。
（1）发生生产安全死亡事故的。
（2）连续12个月内发生总计重伤3人及以上或者直接经济损失总计100万元及以上的生产安全事故的。
（3）发生造成重大社会不良影响事件的。
（4）瞒报、谎报、迟报、漏报生产安全事故的。
（5）被列入安全生产失信惩戒名单的。
（6）提供虚假材料，或者以其他不正当手段取得安全生产标准化等级的。
（7）行政许可证照注销、吊销、撤销的，或者不再从事相关行业生产经营活动的。
（8）存在重大生产安全事故隐患，未在规定期限内完成整改的。
（9）未按照安全生产标准化管理体系持续、有效运行，情节严重的。
考点59安全生产标准化建设流程
1.策划准各及制定目标
策划准备阶段首先要成立领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障；成立执行小组，由各部门负责人、工作人员共同组成，负责安全生产标准化建设过程中的具体问题。
2.教育培训
教育培训首先要解决企业领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识，加强其对安全生产标准化工作的理解；其次要解决执行部门、人员操作的问题。
3.现状梳理
现状摸底的结果作为企业安全生产标准化建设各阶段进度任务的针对性依据。
4.管理文件制修订
安全生产标准化对安全管理制度、操作规程等的要求，核心在其内容的符合性和有效性，而不是对其名称和格式的要求。
5.实施运行及整改
根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。根据运行情况，对照评定标准的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。
6.企业自评
企业在安全生产标准化系统运行一段时间后，依据评定标准，由标准化执行小组组织相关人员，开展自主评定工作。
7.评审申请
企业要通过应急管理部企业安全生产标准化信息管理系统完成评审申请工作。根据自评结果确定拟申请的等级，按相关规定到属地或上级安全监管部门办理外部评审推荐于续后，正式向相应的评审组织单位（承担评审组织职能的有关部门）递交评审申请。
8.现场评审
接受企业自评报告的组织单位对自评报告审核后，将审核意见和企业自评报告一并报送定级部门，在接到定级部门确认的意见后，通知负责现场评审的单位完成现场评审工作。
第十八节企业双重预防机制建设
考点60企业双重预防机制建设
一、准备工作
企业应成立工作机构，全面负责双重预防机制建设工作。
二、危险源辨识
通过资料分析和现场勘查，全面查找企业存在的危险源。
三、安全风险评估
在危险源辨识的基础上，确定安全风险大小和等级的过程。
作业条件危险性评价法（LEC）
D=LxExC
L一一发生事故的可能性大小；
E一一人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；
C一一一旦发生事故会造成的损失后果。
四、安全风险分级管控
企业应遵循"分类、分级、分专业"的方法，明确安全风险分级管控原则和责任主体。
五、建立安全风险分级管控清单
安全风险分级管控清单应包括危险源位置、危险源名称、危险源可能导致事故的途径、可能导致的事故类型、安全风险等级、风险管控措施、管控责任主体等内容。
另外，企业应在安全风险较高区域的醒目位置设置重大风险公告栏，标明主要安全风险、可能引发事故类别、风险管控措施、应急处置措施及信息报告方式等内容。
六、事故隐患排查治理
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
PART
02
法规
第九节 生产安全事故应急条例1.生产安全事故的管辖（1）国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。（2）生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域的，由有关行政区域①共同的上一级人民政府负责，或者②由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。2. 应急预案的演练（1）县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少每2年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。（2）易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。【例】根据《生产安全事故应急条例》的规定，下列单位中应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练的有（ ）。A. 娱乐场所经营单位B. 大型发电厂C. 旅游景区经营企业D. 金属冶炼单位E. 道路运输单位【答案】ACD3. 应急救援队伍建设（1）易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当建立应急救援队伍； （2）其中，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。（3）工业园区、开发区等产业聚集区域内的生产经营单位，可以联合建立应急救援队伍。4. 应急值班制度（1）下列单位应当建立应急值班制度，配备应急值班人员：（一）县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门；（二）危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位；（三）应急救援队伍。（2）规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立应急处置技术组，实行24小时应急值班。【例】生产经营单位根据本单位生产安全事故的特点和危害，配备相应的应急物资和装备，并加强应急值守，对于迅速应对突发事故，减少事故损失具有重要意义。根据《生产安全事故应急条例》，关于应急救援装备储备和应急值班的说法，正确的有（ ）。A.某县应急管理局应当建立应急值班制度，实行工作人员应急值班B.某服装企业应当设立应急救援物资储备仓库，并实行台账管理C.某化工厂应当储备灭火、通风等应急救援器材，并保证正常运转D.某冶金企业应当成立应急处置技术组，实行24小时应急值班E.某矿山救护队应当建立应急值班制度遇事故险情时随时待命【答案】ACE第十节 生产安全事故报告和调查处理条例一、生产安全事故分级1. 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以下直接经济损失的事故；（二）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（四）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。【例】某地甲、乙、丙、丁、戊五家企业发生了下列生产安全事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，其中属于较大事故的有（ ）。A.甲企业发生事故造成5人死亡，2000万元直接经济损失B.乙企业发生事故造成2人死亡，11人重伤C.丙企业发生事故造成15人急性工业中毒D.丁企业发生事故造成5人重伤，6000万元直接经济损失E.戊企业发生事故造成55人重伤【答案】ABC二、生产安全事故报告1. 报告的对象（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府①安全生产监督管理部门和②负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（2）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（民可以越级上报）2. 事故报告的程序（1）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门按以下规定上报事故：（一）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（二）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（三）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（2）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。 （3）必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。（官可以越级上报）（4）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。3.事故的补报 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。【例】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故报告的说法，正确的是（ ）。A.事故发生后，单位负责人接到报告后应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门报告B.安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时C.事故现场有关人员在情况紧急时，可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门报告，安全监管部门必要时可以越级上报事故情况D.道路交通事故、火灾事故自发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报【答案】C第十一节 工伤保险条例一、工伤的范围1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2. 视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3. 不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。4.工伤认定申请（1）所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（2）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【例】依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当认定为工伤的有（ ）。A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D. 员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤【答案】ABD二、劳动能力鉴定1. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 （1）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。（2）生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。2. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。4. 时效设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5. 申请劳动能力再鉴定（1）申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。（2）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【例】甲市乙县某石料公司风钻工刘某感觉身体不适，去某医院检查显示肺部有阴影，被诊断为职业病矽肺一期。因石料公司不愿支付刘某的医疗费，双方发生纠纷，刘某申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。A.刘某罹患职业病，无须对其进行劳动能力鉴定B.甲市劳动能力鉴定委员会应对刘某劳动功能障碍程度进行等级鉴定C.对刘某进行劳动能力鉴定的专家组由3至5名医疗卫生专家组成D.劳动能力鉴定专家组成员由乙县劳动能力鉴定委员会随机抽取【答案】B6. 护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。7. 伤残待遇（1）一次性伤残补助金工伤保险基金支付。（2）伤残津贴（每月）1-4级工伤保险基金支付；5-6级难以安排工作的单位承担（3）一次性工伤医疗补助金劳动合同解除后才支付，工伤保险基金支付。标准省政府规定（4）一次性伤残就业补助金劳动合同解除后才支付，用人单位支付。标准省政府规定
伤残等级
一次性伤残
补助金
伤残津贴
（每月都有）
劳动关系
一次性工伤医疗补助金
一次性伤残就业补助金
一级
27 个月
90%
保留工作
关系，
退出工作岗位
无
无
二级
25
85%
三级
23
80%
四级
21
75%
五级
18
70%
职工提出，
可解除合同
工伤保险
基金支付
单位支付
六级
16
60%
七级
13
无
合同期满
终止，
或职工提出解除
工伤保险
基金支付
单位支付
八级
11
九级
9
十级
7
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第七章安全生产部门规章
第一节注册安全工程师分类管理办法
第二节生产经营单位安全培训规定
第三节特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第四节安全生产培训管理办法
第五节安全生产事故隐患排查治理暂行规定
第六节生产安全事故应急预案管理办法
第七节生产安全事故信息报告和处置办法
第八节建设工程消防设计审查验收管理暂行规定
第九节高层民用建筑消防安全管理规定
第十节工贸企业粉尘防爆安全规定
第十一节建设项目安全设施“三同时”监督管理办法
第十二节煤矿企业安全生产许可证实施办法
第十三节煤矿建设项目安全设施监察规定
第十四节煤矿安全规程
第十五节煤矿安全培训规定
第十六节非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法
第十七节非煤矿山外包工程安全管理暂行办法
第十八节尾矿库安全监督管理规定
第十九节冶金企业和有色金属企业安全生产规定
第二十节烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法
第二十一节烟花爆竹生产经营安全规定
第二十二节危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法
第二十三节危险化学品经营许可证管理办法
第二十四节危险化学品安全使用许可证实施办法
第二十五节危险化学品输送管道安全管理规定
第二十六节危险化学品建设项目安全监督管理办法
第二十七节危险化学品重大危险源监督管理暂行规定
第二十八节工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定
第二十九节食品生产企业安全生产监督管理暂行规定
第三十节建筑施工企业安全生产许可证管理规定
第三十一节建筑起重机械安全监督管理规定
第三十二节建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定
第三十三节危险性较大的分部分项工程安全管理规定
第三十四节海洋石油安全生产规定
第一节注册安全工程师分类管理办法
1.注册安全工程师专业类别划分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。
2.①危险物品的生产、储存单位以及②矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，③金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。
3.注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累计不得少于48学时。其中专业课程学时应不少于继续教育总学时的一半。
4.申请注册的人员，年龄不超过70周岁。
5.中级注册安全工程师注册有效期为5年。有效期满前3个月，需要延续注册的，应向注册初审机构提出延续注册申请。有效期满未延续注册的，可根据需要申请重新注册。
【例1】依据《注册安全工程师分类管理办法》，下列关于注册安全工程师管理的说法，正确的有。
A.中级注册安全工程师专业课程继续教育不得少于48学时
B.金属冶炼单位应当有本专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作
C.金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到15%左右并逐步提高
D.矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法实施之日起5年内达到20%左右并逐步提商
E.危险物品的生产、储存单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到15%左右并逐步提高
【答案】BE
【例2】一危险化学品企业，从业人员2000人，配备安全管理人员100人。依据《注册安全工程师分类管理办法》，其中注册安全工程师至少配人。
A.10
B.15
C.150
D.300
【答案】B
第二节生产经营单位安全培训规定
培训时间要求
初次培训
再培训
①煤矿
②非煤矿山
③危险化学品
④烟花爆竹
⑤金属冶炼
企业负责人
专职安全员
48
16
新上岗员工
72
20
生产经营单位
（其他行业）
企业负责人
专职安全员
32
12
新上岗员工
24
无
【例】依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关干生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训时间的说法，正确的是。
A.生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于48学时
B.生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训后，每年再培训时间不得少于12学时
C.危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时
D.煤矿、非煤矿山企业安全生产管理人员每年安全再培训时间不得少于24学时
【答案】B
【例】2020年王某任某机械制造企业的总经理，张某为安全副总，2021年公司新招了两名安全生产管理人员小李和小陈，小陈为注安师，小李为刚毕业大学生，关于2021年培训学时，正确的是。
A.王某不少于16学时
B.张某不少于12学时
C.小李不少于36学时
D.小陈不少于20学时
【答案】B
第三节特种作业人员安全技术培训考核管理规定
1.特种作业人员考试
（1）考核发证机关或其委托的单位收到申请后，应当在60日内组织考试。
（2）特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。
（3）特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。
（4）特种作业操作证每3年复审1次。
（5）特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，经发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
（6）特种作业操作证申请①复审或者②延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时。
（7）离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
2.复审不予通过的情形
特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：
（1）健康体检不合格的；
（2）违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的；
（3）有安全生产违法行为，并给予行政处罚的；
（4）拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的；
（5）未按规定参加安全培训，或者考试不合格的；
（6）存在被撤销或注销的情形。
【例】特种作业操作证应当定期复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于特种作业人员特种作业操作证复审的说法，正确的是。
A.申请复审的，应当参加必要的安全培训并考核合格
B.连续从事本工种10年以上的，复审时间自动延长至每6年一次
C.申请复审的，安全培训时间不少于4学时
D.有1次违章行为并查证属实的，复审不予通过
【答案】A
【例】依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员操作证一般每3年复审1次。下列关于特种作业操作证复审的说法，正确的是。
A.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前90天内，按规定申请复审
B.发证机关应当在收到申请之日起30个工作日内完成复审工作
C.离开特种作业岗位1年以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试合格后方可上岗
D.特种作业操作证申请复审前，特种作业人员应参加不少于8个学时的安全培训
【答案】D
第四节安全生产培训管理办法
1.安全培训的监督管理
安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
应急管理部
（指导、监督管理）全国的安全培训
国家安全生产应急救援指挥中心
（指导）全国安全生产应急救援培训
县级以上应急管理部门
（监督管理）本行政区域内的安全培训
国家煤矿安全监察局
（指导、监督管理）全国煤矿安全培训
省级负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构
（监督管理）本省区域煤矿安全培训
2.安全培训机构的要求
安全培训的机构应当具备从事安全培训工作所需要的条件。从事①危险物品的生产、经营、储存单位以及②矿山、③金属冶炼单位的①主要负责人和②安全生产管理人员、③特种作业人员以及④注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构。
3.安全培训
（1）对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
（2）不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。
（3）生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。
4.安全培训的考核
考核单位
被考核人
国家应急
管理部
省级以上应急管理部门的安全监管人员
各级煤监局煤矿安全监察人员
央企总部负责人、安全管理人员
省级应急
管理部门
市级、县级应急管理部门安全监管人员
省属企业和央企子公司负责人、安全管理人员
特种作业人员的考核
市级应急
管理部门
除央企、省属企业以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
省级煤矿安全培训监管机构
辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员
（煤矿行业）特种作业人员的考核
【例】依据《安全生产培训管理办法》的规定，下列关于安全培训的说法，正确的是。
A.生产经营单位的主要负责人、特种作业人员的安全培训，由所在地安全监管部门负责
B.对从业人员的安全培训，生产经营单位应当自主进行，不得委托培训
C.危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满1个月后，方可独立上岗作业
D.职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训，实际操作培训除外
【答案】D
【例】某中央企业总部位于北京市朝阳区，王某是该企业设在石家庄市的河北分公司主要负责人，按规定参加安全生产培训。根据《安全生产培训管理办法》，安全生产培训结束后，负责对王某进行考核的部门是。
A.河北省应急管理部门
B.北京市应急管理部门
C.北京市朝阳区应急管理部门
D.河北省石家庄市应急管理部门
【答案】A
PART
03
技术
第四章防火防爆安全技术
第一节 火灾爆炸事故机理
第二节 防火防爆技术
第三节 烟花爆竹安全技术
第四节 民用爆炸物品安全技术
第五节 消防设施与器材
第一节火灾爆炸事故机理
考点1燃烧的基本知识
1.燃烧过程
除结构简单的可燃气体（如氢气）外，大多数可燃物质的燃烧并非是物质本身在燃烧，而是物质受热分解出的气体或液体蒸气在气相中的燃烧。
可燃液体在点火源作用（加热）下，首先蒸发成蒸气，其蒸气进行氧化分解后达到自燃点而燃烧。在固体燃烧中，如果是简单物质（如硫、磷等），受热后首先熔化，蒸发成蒸气进行燃烧，没有分解过程；如果是复杂物质，在受热时首先分解为气态或液态产物，其气态和液态产物的蒸气进行氧化分解着火燃烧。有的可燃固体（如焦炭等）不能分解为气态物质，在燃烧时则呈炽热状态，没有火焰产生。
2.燃烧形式可燃物质在空气中燃烧的形式一般有六种，即扩散燃烧、混合燃烧、蒸发燃烧、分解燃烧、表面燃烧和阴燃。
（1）扩散燃烧：可燃气体从储罐流出，与空气混合后稳定燃烧。
（2）混合燃烧：先扩散混合后再燃烧，燃烧不均匀稳定。
（3）蒸发燃烧：先成蒸汽再燃烧（蜡烛、油）。
（4）分解燃烧：一般指的是固体物质先分解出可燃气体再与氧气混合进行燃烧
（5）表面燃烧：炭、箔状或粉状金属（铝、镁）的燃烧，表面被点燃生成“炭灰”。
（6）阴燃：只冒烟无火焰的现象。
3.火灾分类（姑爷去金店做饭）
（1）A类火灾：固体物质着火，如木材、棉、纸张等；
（2）B类火灾：液体火灾或可熔化的固体物质火灾：气煤柴油、沥青、石蜡火灾等；
（3）C类火灾：气体火灾，煤气、天然气、甲烷等；
（4）D类火灾：金属火灾，钾、钠、镁、铝合金着火；
（5）E类火灾：带电火灾，发电机、电缆、家用电器等；
（6）F类火灾：烹饪火灾，烹饪物着火，如动物油脂等；
考点2火灾的基本参数
1.火灾基本参数
（1）引燃能（最小点火能）
影响其反应发生的因素包括温度、释放的能量、热量和加热时间。甲烷的最小点火能为0.28mJ，乙炔为0.02mJ，氢气为0.017mJ。
（2）着火延滞期（诱导期）
着火延滞期也称着火诱导期或感应期，指可燃性物质和助燃气体的混合物在高温下从开始暴露到起火的时间或混合气着火前自动加热的时间。着火延滞期越大，火灾危险性越小。
（3）热分解温度
是指可燃物质受热发生分解的初始温度。它是评价可燃固体的火灾危险性主要指标之一，固体的热分解温度越低，燃点也低，火灾的危险性越大。
（4）火灾危险性
火灾危险性是指火灾发生的可能性与暴露于火灾或燃烧产物中而产生的预期有害程度的综合反应。火灾危险性分类可分为生产、储存物品、可燃气体和可燃液体的火灾危险性分类4种。其中，生产的火灾危险性分类分为甲、乙、丙、丁、戊级；储存物品的火灾危险性分类分为甲、乙、丙、丁、戊级；可燃气体的火灾危险性分类分为甲、乙级；可燃液体的火灾危险性分类分为甲、乙、丙级。
（5）闪燃和闪点
闪点易燃和可燃液体表面能够蒸发产生足够的蒸气而发生闪燃的最低温度。闪点是衡量物质火灾危险性的重要参数。一般情况下闪点越低，火灾危险性越大。闪燃往往是持续燃烧的先兆。
（6）燃点（着火点）
一般情况下，燃点（着火点）越低，火灾危险性越大。
（7）自燃和自燃点
自燃是指物质在通常的环境条件下自行发生燃烧的现象，可分为化学自燃和热自燃两种形式。化学自燃是物质在常温下依靠自身的化学反应而发生的自燃，一般只有一些特殊物质可发生化学自燃，例如金属钠暴露在空气中的自发着火。热自燃则是物质在某些因素的作用下，其周围的温度逐渐升高，当达到一定温度而发生的燃烧现象，例如长期堆积的原煤、烟叶、棉纱等发生的自燃。
液体和固体可燃物受热分解并析出来的可燃气体挥发物越多，其自燃点越低。固体可燃物粉碎得越细，其自燃点越低。一般情况下，密度越大，闪点越高而自燃点越低。比如，下列油品的密度：汽油<煤油<轻柴油<重柴油<蜡油<渣油，而其闪点依次升高，自燃点则依次降低。
2.典型火灾发展规律
典型火灾事故的发展分为初起期、发展期、最盛期、减弱至熄灭期。
①初起期主要特征是冒烟、阴燃。
②发展期是火势由小到大发展的阶段，一般假定火灾热释放速率与时间的平方成正比，轰燃就发生在这一阶段。
③最盛期的火灾燃烧方式是通风控制火灾，火势的大小由建筑物的通风情况决定。
④减弱至熄灭期是火灾由最盛期开始消减直至熄灭的阶段，熄灭的原因可以是燃料不足、灭火系统的作用等
考点3爆炸的基本知识
1.爆炸分类
（1）按照爆炸的能量来源，爆炸可分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸。
（2）按照爆炸反应相
1）气相爆炸包括可燃性气体和助燃性气体混合物的爆炸；气体的分解爆炸；液体被喷成雾状物在剧烈燃烧时引起的爆炸（喷雾爆炸）；飞扬悬浮于空气中的可燃粉尘引起的爆炸等。
2）液相爆炸包括聚合爆炸、蒸发爆炸以及由不同液体混合所引起的爆炸。例如硝酸和油脂，液氧和煤粉等混合时引起的爆炸；熔融的矿渣与水接触或钢水包与水接触时，由于过热发生快速蒸发引起的蒸汽爆炸等。
3）固相爆炸包括爆炸性化合物及其他爆炸性物质的爆炸（如乙炔铜的爆炸）；导线因电流过载，由于过热，金属迅速气化而引起的爆炸等。
2.爆炸的破坏作用
（1）冲击波
破坏程度与冲击波能量的大小、建筑物的坚固程度及其距产生冲击波的中心距离有关。
（2）碎片冲击
爆炸的机械破坏效应会使容器、设备、装置以及建筑材料等的碎片，在相当大的范围内飞散而造成伤害。碎片的四处飞散距离一般可达数十米到数百米。
（3）震荡作用
爆炸发生时，特别是较猛烈的爆炸往往会引起短暂的地震波。
（4）次生事故
发生爆炸时，如果车间、库房（如制氢车间、汽油库或其他建筑物）里存放有可燃物，会造成火灾；高空作业人员受冲击波或震荡作用，会造成高处坠落事故；粉尘作业场所轻微的爆炸冲击波会使积存在地面上的粉尘扬起，造成更大范围的二次爆炸等。
（5）有毒气体
在爆炸反应中会生成一定量的CO、NO、H2S、SO2等有毒气体。特别是在有限空间内发生爆炸时，有毒气体会导致人员中毒或死亡。
3.爆炸过程
爆炸过程表现为两个阶段：第一阶段，物质的（或系统的）潜在能以一定的方式转化为强烈的压缩能；第二阶段，压缩物质急剧膨胀，对外作功，从而引起周围介质的变化和破坏。不管由何种能源引起的爆炸，它们都同时具备两个特征，即能源具有极大的密度和极大的能量释放速度。
考点4爆炸的传播机理
1.可燃气体爆炸极限
（1）影响因素
①温度：越高，爆炸极限范围越宽；
②压力：越大，爆炸极限范围越宽；
③惰性介质：越多，爆炸极限范围越窄；
④爆炸容器：管径越细，爆炸极限越窄；
⑤点火源：能量越大，爆炸极限范围越宽
（2）爆炸危险度
爆炸上限、下限之差与爆炸下限浓度之比值表示危险度H。
H值越大，表示可燃性混合物爆炸极限范围越宽，危险性越大。
H=（L上-L下）/L下（L下表示爆炸下限，L上表示爆炸上限）
考点5粉尘爆炸
1.粉尘爆炸
（1）粉尘爆炸的条件
①粉尘本身具有可燃性。
②粉尘悬浮在空气（或助燃气体）中并达到一定浓度。
③有足以引起粉尘爆炸的起始能量（点火源）。
（2）粉尘爆炸特征
①粉尘爆炸速度或爆炸压力上升速度比爆炸气体小，但燃烧时间长，产生的能量大，破坏程度大。
②爆炸感应期较长。粉尘的爆炸过程比气体的爆炸过程复杂。
③有产生二次爆炸的可能性。
④粉尘有不完全燃烧现象。在燃烧后的气体中含有大量的CO及粉尘（如塑料粉）自身分解的有毒气体。
第二节防火防爆技术
考点1点火源控制
1.明火控制
（1）加热用火的控制
1）明火加热设备的布置，应远离可能泄漏易燃气体或蒸气的工艺设备和储罐区，并应布置在其上风向或侧风向。
2）如果存在一个以上的明火设备，应将其集中于装置的边缘。
（2）维修焊割用火的控制
在输送、盛装易燃物料的设备、管道上，或在可燃可爆区域内动火时，应将系统和环境进行彻底的清洗或清理。然后用惰性气体进行吹扫置换，气体分析合格后方可动焊。同时可燃气体应符合：爆炸下限大于4%（体积百分数）的可燃气体或蒸气，浓度应小于0.5%；爆炸下限小于4%的可燃气体或蒸气，浓度应小于0.2%的标准。
（3）其他明火
汽车、拖拉机一般不允许进入，如确需进入，其排气管上应安装火花熄灭器。
2.摩擦和撞击
在易燃易爆场合工人应禁止穿钉鞋，不得使用铁器制品。
3.爆炸控制
（1）惰性气体保护：氮气等惰性气体在使用前应经过气体分析，其中含氧量不得超过2%。
（2）系统密闭和正压操作
（3）厂房通风：必须用通风的方法使可燃气体、蒸气或粉尘的浓度不致达到危险的程度，一般应控制在爆炸下限1/5以下。
（4）以不燃溶剂代替可燃溶剂：是防火与防爆的根本性措施。
（5）危险物品的储存
考点2防爆泄压装置
1.阻火及隔爆技术
（1）工业阻火器
工业阻火器分为机械阻火器、液封和料封阻火器。工业阻火器常用于阻止爆炸初期火焰的蔓延。一些具有复合结构的机械阻火器也可阻止爆轰火焰的传播。
（2）主动式隔爆装置和被动式隔爆装置
工业阻火器在工业生产过程中时刻都在起作用，对流体介质的阻力较大，而主、被动式隔爆装置只是在爆炸发生时才起作用，因此他们在不动作时对流体介质的阻力小，有些隔爆装置甚至不会产生任何压力损失。
①主动式（监控式）隔爆装置：由一灵敏的传感器探测爆炸信号，经放大后输出给执行机构，控制隔爆装置喷洒抑爆剂或关闭阀门，从而阻隔爆炸火焰的传播。
②被动式隔爆装置由爆炸波推动隔爆装置的闸门来阻隔火焰。
（3）其他阻火隔爆装置
1）单向阀。仅允许液体（气体或液体）向一个方向流动，遇到倒流时即自行关闭。
2）阻火阀门。在正常情况下，阻火闸门受环状或者条状的易熔金属的控制，处于开启状态。一旦着火，易熔金属即会熔化，此时闸门受重力作用自动关闭。
3）火星熄灭器（防火罩、防火帽）。
汽车、拖拉机的尾气排放管等，安装火星熄灭器，用以防止飞出的火星引燃可燃物料。
①当烟气由管径较小的管道进入管径较大的火星熄灭器中，致使流速减慢、压力降低，烟气中携带的体积、质量较大的火星就会沉降下来，不会从烟道飞出；
②在火星熄灭器中设置网格等障碍物，将较大、较重的火星挡住；或者采用设置旋转叶轮等方法改变烟气流动方向，增加烟气所走的路程，以加速火星的熄灭或沉降；
③用喷水或通水蒸气的方法熄灭火星。
（4）化学抑制防爆（简称化学抑爆、抑制防爆）装置
化学抑爆是在火焰传播显著加速的初期通过喷洒抑爆剂来抑制爆炸的作用范围及猛烈程度的一种防爆技术。它可用密闭设备。
2.防爆泄压技术
表4-12安全阀的分类、作用原理、结构特点及适用范围
分类方式
类别
作用原理
结构特点及适用范围
按整体结构及加载方式分
杠杆式
利用加载机构（重锤和杠杆）来平衡介质作用在阀瓣上的力
加载机构中重锤质量和位置的变化可以获得较大的开启或关团力,.调整容易而且较正确.
所加载不因阀瓣的升高而增加
加载机构对振动敏感，常因振动产生泄漏
结构简单但笨重，限于中、低压系统
适于温度较高的系统
不适于持续运行的系统
弹簧式
利用压缩弹簧的力来平衡介质作用在阀瓣上的力
通过调整螺母来调整弹簧压缩量，从而按需要来校正安全阀的开启压力
弹簧力随阀的开启高度而变化，不利于阀的迅速开启
结构紧凑,灵敏度较高,安装位置无严格限制,应用广泛
对振动的敏感性小，可用于移动式的压力容器
长期高温会影响弹簧力，不适用于高温系统
脉冲式
通过辅阀上的加载机构（杠杆式或弹簧式）动作产生的脉冲作用带动主阀动作
结构复杂,通常只使用于安全泄放量很大的系统或者用于高压系统
按气体排放方式分
全封闭式
排出的气体全部通过排故管排放,介质不外泄，主要用于存有有毒或易燃气体的系统
半封闭式
排出的气体部分通过排诙管排放，其他部分从阀益或阀杆之间的空隙漏出,多用于存有对环境无害气体的系统
敞开式
没有安装排气管的连接结构，排出的气体从安全阀出口直接排到大气中。多用于存有压缩空气、水蒸气的系统
（2）爆破片（又称防爆膜、防爆片）
A.爆破片的防爆效率取决于厚度、泄压面积和膜片材料的选择。任何情况下，爆破片的爆破压力均应低于系统的设计压力。爆破片一般6～12个月更换一次。
B.爆破片爆破压力的选定，一般为设备、容器及系统最高工作压刀的1.15～1.3倍。
C.凡有重大爆炸危险性的设备、容器及管道，都应安装爆破片（如气体氧化塔、球磨机、进焦煤炉的气体管道、乙炔发生器等）。
（3）泄爆设施
有爆炸危险的厂房或厂房内有爆炸危险的部位应设置泄压设施。
1）泄压设施宜采用轻质屋面板、轻质墙体和易于泄压的门、窗等，应采用安全玻璃等在爆炸时不产生尖锐碎片的材料。
2）泄压设施的设置应避开人员密集场所和主要交通道路，并宜靠近有爆炸危险的都位。
3）作为泄压设施的轻质屋面板和墙体的质量不宜大于60kg/m۶?
4）屋顶上的泄压设施应采取防冰雪积聚措施。
补充：防爆门（窗）应设置在人不常到的地方，高度最好不低于2m
（5）厂房的泄压面积A宜按下式计算，但当厂房的长径比大于3时，宜将建筑划分为长径比不大于3的多个计算段，各计算段中的公共截面不得作为泄压面积：
A=10CV2/3
式中A——泄压面积，m2；
V——厂房的容积，m3；
C——泄压比，可按厂房内爆炸性危险物质的类别选取，m2/m3.
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第三节烟花爆竹安全技术
考点1烟花爆竹及民爆物品特性
1.烟花爆竹的特性
（1）能量特征：是标志火药做功能力的参量，一般是指1kg火药燃烧时气体产物所做的功。
（2）燃烧特性：标志火药能量释放的能力，主要取决于火药的燃烧速率和燃烧表面积。
（3）力学特性：在高温下保持不变形、低温下不变脆，能承受在使用和处理时可能出现的各种力的作用，以保证稳定燃烧。
（4）安全性：配方设计时必须考虑火药在生产、使用和运输过程中安全可靠。
2.烟花爆竹的安全性能检测项目
（1）摩擦感度：在摩擦作用下，火药发生燃爆的难易程度。
（2）撞击感度：烟花爆竹药剂在冲击和摩擦作用下发生爆炸的原因，是由于炸药内部产生了所谓“热点”，也叫灼热核。这些热点的温度超过了炸药的爆发点，成为爆炸的初始中心。热点的半径越小，临界温度越高；炸药的敏感度越低，临界温度越高。
（3）静电感度：包括两个方面，一是炸药摩擦时产生静电的难易程度；二是炸药对静电放电火花的感度。
（4）爆发点：使炸药开始爆炸变化，介质所需的加热到最低温度叫做炸药的爆发点。爆发点越低，则表示炸药对热的感度越高（敏感），反之就低。
3.存放最大药量
（1）防护屏障内的危险品药量，应计入该屏障内的危险性建筑物的计算药量；
（2）抗爆间室的危险品药量可不计入危险性建筑物的计算药量；
（3）厂房内采取分隔防护措施，相互间不会引起同时爆炸或燃烧的药量可分别计算，取最大值。
（4）厂房计算药量和停滞药量规定是烟花爆竹生产建筑物中暂时搁置时允许存放的最大药量。
4.电气设备防爆
《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161-2009）将危险场所划分为F0、F1、F2三类，并应符合下列规定：
F0类：经常或长期存在能形成爆炸危险的黑火药、烟火药及其粉尘的危险场所。
F1类：在正常运行时可能形成爆炸危险的黑火药、烟火药及其粉尘的危险场所。
F2类：在正常运行时能形成火灾危险，而爆炸危险性极小的危险品及粉尘的危险场所。
第四节民用爆炸物品安全技术
考点1民爆物品分类
（1）工业炸药：如乳化炸药、铵油炸药、膨化炸药、水胶炸药及其他工业炸药等。
（2）起爆器材：起爆器材可分为起爆材料和传爆材料两大类。电雷管、磁电雷管、导爆管雷管、继爆管及其他雷管属起爆材料；导火索、导爆索、导爆管等属传火传爆材料。
（3）专用民爆物品：如油气井用起爆器、射孔弹、复合射孔器、修井爆破器材、点火药盒，地震勘探用震源药柱、震源弹，特种爆破用矿岩破碎器材、中继起爆具、平炉出钢口穿孔弹、果林增效爆破具等。
考点2粉状乳化炸药危险
乳化炸药生产的火灾爆炸危险因素主要来自物质危险性。
（1）硝酸铵储存过程中会发生自然分解，放出热量。当温度达到爆发点时引起硝酸铵燃烧或爆炸。
（2）油相材料都是易燃危险品，储存时遇到高温、氧化剂等，易发生燃烧而引起燃烧事故。
（3）乳化炸药的运输可能发生翻车、撞车、坠落、碰撞及摩擦等险情，会引起乳化炸药的燃烧或爆炸。
第五节消防设施与器材
考点1灭火剂和灭火器
1.灭火器
（1）灭火剂
1）水和水系灭火剂：
不能用水扑灭的火灾：①密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾，如汽油、煤油、柴油。②遇水产生燃烧物的火灾，如金属钾、钠、碳化钙等，不能用水，而应用砂土灭火；③硫酸、盐酸和硝酸引发的火灾，不能用水流冲击，强水流能使酸飞溅，流出后遇可燃物质，有引起爆炸的危险。④电气火灾未切断电源前不能用水扑救，水是良导体，易造成触电；⑤高温状态下化工设备的火灾不能用水扑救，以防高温设备遇冷水后骤冷，引起形变或爆裂。
2）气体灭火剂
二氧化碳的来源较广，利用隔绝空气后的窒息作用可成功抑制火灾。
二氧化碳灭火器适用火灾情况：
①扑灭精密仪器和一般电气火灾。
②扑救可燃液体和固体火灾，特别是那些不能用水灭火以及受到水、泡沫、干粉等灭火剂的玷污容易损坏的固体物质火灾。不宜用来扑灭金属钾、镁、钠、铝等及金属过氧化物（如过氧化钾、过氧化钠）、有机过氧化物、氯酸盐、硝酸盐、高锰酸盐、亚硝酸盐、重铬酸盐等氧化剂的火灾。
3）泡沫灭火剂
高倍数泡沫灭火剂，能在短时间内迅速充满着火空间，特别适用于大空间火灾，并具有灭火速度快的优点；而低倍数泡沫伴有水渍损失，无法扑灭液化烃的流淌火灾。高倍数泡沫灭火已被用到石油化工、冶金、地下工程、大型仓库和贵重仪器库房等场所，多次在油罐区、液化烃罐区、地下油库、汽车库、油轮、冷库等场所扑救失控性大火起到决定性作用
4）干粉灭火剂
粉末的粒径大小及其分布对灭火效果有很大的影响。化学抑制作用是灭火的基本原理，起主要灭火作用。
灭火器种类
适宜扑灭的火灾种类
清水灭火器
扑救可燃固体物质火灾，即A类火灾
泡沫灭火器
脂类、石油产品等B类火灾以及木材等A类物质的初起火灾，但不能扑救B类水溶性火灾，也不能扑救带电设备及C类和D类火灾
酸碱灭火器
适用于扑救A类物质的初起火灾，如木、竹、织物、纸张等燃烧的火灾。它不能用于扑救B类物质燃烧的火灾，也不能用于扑救C类可燃气体或D类轻金属火灾和带电场合火灾的扑救。
二氧化碳灭火器
一般当氧气的含量低于12%或二氧化碳浓度达30%～35%时，燃烧中止。1kg二氧化碳液体，在常温常压下能生成500L左右的气体，这些足以使1m3空间范围内的火焰熄灭。更适宜于扑救600V以下带电电器、贵重设备、图书档案、精密仪器仪表的初起火灾，以及一般可燃液体的火灾。
干粉灭火器
不仅适用于扑救可燃液体、可燃气体和带电设备的火灾，还适用于扑救一般固体物质火灾，但都不能扑救轻金属火灾。
考点2火灾探测器
（1）感光式火灾探测器
感光探测器适用于监视有易燃物质区域的火灾发生，如仓库、燃料库、变电所、计算机房等场所，特别适用于没有阴燃阶段的燃料火灾（如醇类、汽油、煤气等易燃液体、气体火灾）的早期检测报警。
红外线波长较长，误报少，响应时间快，抗干扰能力强，工作可靠。紫外火焰探测器适用于有机化合物燃烧的场合，例如油井、输油站、飞机库、可燃气罐、液化气罐、易燃易爆品仓库等，特别适用于火灾初期不产生烟雾的场所（如生产储存酒精、石油等场所）。
（2）感烟式火灾探测器
用于探测火灾初期的烟雾，并发出火灾报警讯号的火灾探测器。它具有能早期发现火灾、灵敏度高、响应速度快、使用面较广等特点。
感烟火灾探测器分为点型感烟火灾探测器和线型感烟火灾探测器。
1）点型感烟火灾探测器
点型感烟火灾探测器是对警戒范围中某一点周围的烟参数响应的火灾探测器。
2）线型感烟火灾探测器
利用烟雾粒子吸收或散射红外线光束的原理对火灾进行监测。
（3）感温式火灾探测器
1）定温火灾探测器
定温火灾探测器是在火灾现场的环境温度达到预定值及其以上时，即能响应动作，发出火警信号的火灾探测器。这种探测器有较好的可靠性和稳定性，只是响应过程长，灵敏度低。
2）差温火灾探测器
差温探测器是一种环境升温速率超过预定值，即能响应的感温探测器。
3）差定温火灾探测器
差定温火灾探测器是一种既能响应预定温度报警，又能响应预定温升速率报警的火灾探测器。
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END
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