7. 评标方法：分值构成
(总分100分)
投标报价：10分
服务方案：60分
类似业绩：20分
人员配备：10分
投标报价
（10分）
以有效投标文件评标价的算术平均值（若有效投标文件≥5家时，去掉一个最高价和一个最低价后取算术平均值）为评标基准价。评标价每高于评标基准价1%，扣减0.1分；评标价每低于评标基准价1%，扣减0.2分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。（最低得零分）
说明：评标结束后，除确认存在评委计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变。
服务方案
（60分）
对项目的理解及重点难点分析（20分）
对渔港经济区项目建设背景了解深刻,对拟开展的项目思路清晰，并具有一定的建设性、先进性、全面性，符合项目实际要求。
（优：14-20分，良：7-13.9分，一般：0-6.9分）
建设规划与实施方案内容结构（20分）
对渔港经济区建设规划和实施方案成果内容结构阐述具体、详细、专业、具有针对性，满足本项目需求。
（优：14-20分，良：7-13.9分，一般：0-6.9分）
进度计划及其保证措施（10分）
工作进度计划详细进度安排，全面、完善、具体，具有可实施性。
（优：7-10分，良：4-6.9分，一般：0-3.9分）
质量保障措施
（5分）
有具体的质量保障控制措施及方法。
（优：4-5分，良：2-3.9分，一般：0-1.9分）
后续服务质量承诺（5分）
提供的实施期间和实施后的服务承诺。
（优：4-5分，良：2-3.9分，一般：0-1.9分）
类似业绩
（20分）
自2021年1月1日以来（以合同签订时间为准）投标人承担过渔港经济区建设规划或实施方案项目业绩，有一个得2分，最高得20分。
注：提供项目合同。时间以合同签订时间为准，合同名称和内容应体现渔港经济区建设规划或实施方案项目；提供的资料不能明示的，不得分；上述证明材料原件扫描件上传至电子投标文件中，否则不得分。
人员配备
（10分）
项目组成员(项目负责人除外)具有高级工程师(或副研究员)及以上技术职称的，每1人得2分，最多得10分。
注:投标文件中须附上相关人员职称证书扫描件，否则不得分。
注：（1）职称指由地市级及以上人社部门或其授权的单位评审的专业技术职称。投标人须将职称证书等证明资料上传至电子投标文件中，否则不得分。
（3）上述必须是本单位正式员工，提供不少于连续6个月的社保缴纳证明，至少包括2024年7月至2024年12月由投标人为其缴纳的社会保险缴费证明（加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章）；如为退休人员需提供单位聘用合同及退休证明；
