岗位职责： 1.完成公司办公类固定资产管理、低值易耗品、办公用品计划请购； 2.完成办公区域维护管理（家具、绿植、空间规划）、办公区域5S标准化执行； 3.根据公司档案管理要求完成档案的收集、整理、存档、台账更新等，提出优化建议； 4.完成各类综合行政费用的支付，部门预算收集归拢； 5.办理公司所需各项证照、协助管理公司重要资质证件； 6.对接部分人资协同事务，包括不限于负责研发平台考勤、工时事务；实习生、顾问协议签订、岗位变更流程发起；新员工入职协同、员工福利； 7.领导班子成员出差票务、酒店预定、商务车申请及费用报销； 8.负责完善更新部门管理规章制度，加强公司文化建设、组织策划团队活动； 9.负责领导安排的其他相关事项的落实。 任职资格 1、2024、25届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源； 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，具备一定的数据处理能力； 4、工作细心、有条理，具有较强的责任心和服务意识。
