合同未到期要赔偿吗
答
法律顾问团队律师31分钟前回复：
这需要具体情况具体分析。一般而言，如果合同未到期，一方擅自解除合同，可能需要承担赔偿责任。但如果存在法定或约定的解除事由，比如另一方严重违约致使合同目的无法实现，解除方可能无需赔偿。 此外，赔偿的形式和金额取决于合同中的约定以及造成的实际损失。如果合同明确规定了未到期解除的赔偿方式和数额，通常应依约执行；若没有约定，法院会根据违约造成的损失、合同履行情况等综合判定赔偿数额。总之，判断是否赔偿及赔偿多少不能一概而论，要结合具体的合同条款和实际情况。 需要注意的是，当前回复为部分情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
违约责任纠纷特别推荐律师
李研博律师
李研博律师现为中国法学会会员、中华全国律协会员、全国中小企业协会调解中心特邀调解...
解除合同都要赔偿吗
答
法律顾问团队律师10分钟前回复：
解除合同是否需要赔偿不能一概而论。若合同的解除是因一方根本违约导致，违约方通常需要承担赔偿责任。比如，一方明确表示不履行主要债务或者迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 但如果是因不可抗力致使不能实现合同目的而解除合同，根据法律规定，一般无需赔偿。 此外，若双方协商一致解除合同，且就赔偿问题达成一致约定，按照约定处理；若无约定，是否赔偿以及赔偿的数额则需综合考虑双方的履约情况、过错程度等因素。总之，判断解除合同是否要赔偿，要具体分析解除的原因及相关法律规定和合同约定。 需要注意的是，当前回复为部分情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
合同中违约责任如何约定赔偿
答
法律顾问团队律师23分钟前回复：
合同违约赔偿条款这么约定： 1.先跟对方商量着来，看看咋赔； 2.违约金的数额，不能超过实际损失的30%； 3.要是觉得数额高了或低了，可以找法院或仲裁机构调整。 按照2021年开始实施的《民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 要是约定的违约金低于造成的损失，法院或仲裁机构可以让对方加钱；要是约定的违约金过分高于造成的损失，法院或仲裁机构可以让对方减点钱。 需要注意的是，当前回复为部分情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
没签合同解除三方合同怎么赔偿
答
法律顾问团队律师23分钟前回复：
如果没签劳动合同，公司得赔给员工钱。具体有下面这两种情况： 1.公司和员工已经形成了事实劳动关系，但是公司超过一个月都没跟员工签劳动合同，那公司得从员工入职的第二个月开始，每个月给员工两倍的工资。 2.员工不愿意和公司签劳动合同，公司要是想和员工解除劳动关系，就不用给员工经济补偿。但是公司要以书面形式通知员工。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
收了押金没签合同违约怎么赔偿呢
答
法律顾问团队律师53分钟前回复：
公司要是一直拖着不跟你签劳动合同，那可得小心了！从你开始工作的第二个月起，到满一年的前一天，这段时间公司都得给你付双倍工资。要是超过一年还没签，那这合同就算是无固定期限劳动合同了。 要是你在一个月内不想签合同，那公司得用书面通知你，这时候你就可以走了，公司也不用给你经济补偿，不过要给你结算实际工作时间的工资。 还有，要是公司跟你约定的试用期超过了法律规定，那劳动行政部门会让公司改正。要是违法约定的试用期已经履行了，公司得按转正后的工资标准，给你赔偿金，赔偿金的数额就是超过法定试用期的期间乘以你的月工资。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
