“签订劳动合同，需要注意这些事项......”“社保缴纳这些地方不能遗漏......”
近日，人和街道2025年“春风行动”专场招聘会在协信星光天地广场举办。招聘会上，两江新区司法局联动街道和企业设立法治宣传专区，为求职者解析劳动合同签订、社保缴纳等法律盲区，为企业提供用工风险预警。
记者了解到，为保障职工劳动者权益，两江新区司法局通过系统性、多维度的精准普法活动，以及多元化、场景化的普法活动，为辖区企业和劳动者织密法律保障网，促进了劳动关系和谐稳定发展，为区域高质量发展注入法治动能。
据介绍，两江新区司法局围绕“精准普法、靶向服务”核心理念，构建线上线下融合的普法服务体系。依托“和谐大讲堂”等品牌项目，面向企业管理者及职工群体，常态化开展劳动法律知识培训，内容涵盖用工管理、薪酬保障、争议调解等关键领域，累计覆盖企业超千家。同时，通过编发实用法律手册、开设线上答疑专栏等方式，为企业提供便捷化、标准化法律指引，助力提升用工合规水平。
针对农民工、新就业形态劳动者、女职工等不同群体，司法局量身定制普法方案。在交通枢纽、产业园区等人流密集区域设置法律咨询点，结合劳动权益保障热点问题，通过案例解读、互动问答等形式普及法律知识。联合工会、妇联等组织举办专题活动，强化女职工对安全生产、反职场歧视等法规的认知，推动普法宣传与民生需求深度融合。
此外，通过劳动关系服务驿站等创新载体，整合法律咨询、心理疏导、争议调解等职能，形成“普法—服务—保障”一体化平台，累计惠及职工数千人次。
同时，多部门联合开展“送法进企业”，深入重点行业领域提供法律体检服务，帮助企业完善内部管理制度，深入企业园区开展专题讲座、知识问答等活动，形成“普法—调解—激励”闭环。
下一步，司法局将探索“智慧普法”新模式，利用人工智能、短视频平台等数字化工具扩大宣传覆盖面，并针对灵活就业、跨境用工等新兴领域制定专项普法计划。同时，强化与高校、律所等专业机构合作，构建法律培训资源库，为企业和劳动者提供更高效、更精准的服务支撑，全力打造法治化营商环境标杆。
