生三孩,一次性奖五万!深圳人有消息吗?

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发布时间:2025-04-28 16:10

生三孩,一次性奖五万!深圳人有消息吗?

2025-04-22 10:48

发布于:山西省

生娃又可以领钱了?

广州这个社区

生三孩可以一次性领5万!

近日,广州市黄埔区南湾社区召开党员大会和南基股份经济联合社股东代表大会,审议通过《广州市黄埔区穗东街南基股份经济联合社生育补助方案》,明确规定符合条件的家庭生育三孩可一次性申领50000元生育补助金。

根据方案

夫妻双方(或其中一方)为社区股股东

或属继承、赠予、转让的主继承人

是社区股股东

同一对夫妇共同生育合法的第三孩

在2025年1月1日(含)后出生

符合以上条件者

可联系南湾社区公服站

办理生育补助手续

看到这个消息

你有没有心动呢?

其实

在广东

就有相关政策

无论是职场妈妈还是失业宝妈

只要符合条件

都能申领生育津贴

在此

手把手教你

计算金额、准备材料、查询进度

还有产假工资的领取......

一、谁能领?这些条件要满足!

1.在职职工:生育津贴由用人单位申领。用人单位可在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领生育津贴。

生育津贴拨付方式:

系统根据申领时职工是否休完产假自动判定拨付模式。生育假期结束前申领,为按月拨付模式;生育假期结束后申请,系统将一次性拨付对应生育津贴。

2.失业人员:上月由失业保险基金成功缴纳生育保险且本月成功申领失业金的失业人员,可在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术费用次日起三年内,向本市医保经办机构申请拨付生育津贴。

3.特殊情况:如单位倒闭、吊销执照等,需现场提交材料办理

二、能领多少钱?公式+案例秒懂

生育津贴= 用人单位上年度职工月平均工资 ÷30 × 规定的假期天数

举例:单位上年度月平均工资为8000元,顺产假期98天,则津贴为:8000÷30×98≈26133元。

ps:本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算

三、办理方式:线下/线上

现场办理:

经办人可携资料前往深圳市各医保分中心办理

线上办理:

1. 通过“广东政务服务网”办理

步骤:

① 登录广东政务服务网,切换至“深圳市-市医保局”;

② 搜索“生育津贴”,点击“在线办理”;

③ 填写信息并上传材料(病历、申请表等),选择分中心提交。

材料要求:

住院:需加盖医院公章的出院记录;

门诊:清晰的门诊病历(如引产/流产需含休假意见)。

2. 通过“穗好办”APP办理(仅限本人)

步骤:

① 实名登录后搜索“生育津贴支付”;

② 填写信息并上传材料,提交后等待审核。

ps:全市通办,任选分中心即可,无需递送纸质材料

四、常见问题答疑

产假期间换工作怎么办?

→ 只要生育保险未断缴,且所有单位同意拨付至同一账户,不影响申领。

单位倒闭了还能领吗?

→ 可申请特殊情形办理,需现场提交材料。

那么问题来了

还有一种东西叫做

产假工资

二者是否能划等号?

可以同时领吗?

用人单位应按什么标准

支付产假期间的工资?

生孩子可以休息多久?

别急!

为您一一解答

二者是否能划等号?

不能。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

产假工资则是员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

可以同时领吗?

不能。

根据《广东省职工生育保险规定》(粤府令287号),职工按照规定享受的生育津贴,由用人单位按照职工原工资标准先行垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。职工已经享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

通俗地说就是,职工产假工资和生育津贴,哪个高,用人单位应该发哪个。

用人单位应按什么标准支付产假工资?

产假期间,用人单位应当按照劳动者正常出勤支付工资、全勤奖和福利。

可以休多久?

(一)女职工生育享受产假

顺产:98 天,其中产前可以休假 15 天。

难产:增加 30 天产假。

生育多胞胎:每多生育 1 个婴儿,增加 15 天产假。

奖励假:80 天。

(二)女职工终止妊娠享受产假

怀孕未满 4 个月终止妊娠:根据医疗机构的建议,计 15 天至 30 天。

怀孕 4 个月以上 7 个月以下终止妊娠:计 42 天。

怀孕满 7 个月终止妊娠:计 75 天。

(三)职工享受计划生育手术休假

取出宫内节育器:计 1 天。

放置宫内节育器:计 2 天。

施行输卵管结扎:计 21 天。

施行输精管结扎:计 7 天。

施行输卵管或者输精管复通手术:计 14 天。

(二)男职工陪产假

陪产假:15 天。

(三)育儿假

育儿假:孩子不满 3 岁,父母每年可以享受 10 天的育儿假。

这些政策

有激励你生娃吗?

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来源网络、广州日报、央视财经、深圳攻略君返回搜狐,查看更多