有奖问答策划书格式模板3篇
有奖问答策划书格式模板3篇篇一《有奖问答策划书》一、活动主题“知识就是力量，问答赢取好礼！”二、活动目的通过有奖问答的形式，增加活动的趣味性和参与度，提高品牌知名度和美誉度，同时也能让参与者更深入地了解我们的产品或服务。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人群[明确参与人群，例如：所有用户、新用户、老用户等]六、活动规则1. 参与者需在活动时间内到达活动现场。
2. 工作人员会提出若干个问题，参与者需在规定时间内回答。
3. 回答正确的参与者将获得相应的奖品。
4. 每个参与者每天有[X]次参与机会。
5. 活动最终解释权归主办方所有。
七、活动流程1. 活动开场主持人介绍活动背景、目的和规则。
欢迎嘉宾和参与者。
2. 问答环节工作人员提出问题，参与者进行回答。
答对的参与者将获得相应的奖品。
3. 互动环节穿插一些互动游戏，增加活动的趣味性。
参与者可以通过互动游戏赢取更多的奖品。
4. 活动结束主持人宣布活动结束，感谢嘉宾和参与者的支持。
工作人员清理活动现场。
八、奖品设置1. 一等奖[X]名，价值[X]元的奖品。
2. 二等奖[X]名，价值[X]元的奖品。
3. 三等奖[X]名，价值[X]元的奖品。
4. 参与奖若干，价值[X]元的奖品。
九、宣传推广1. 在官方网站、社交媒体平台发布活动信息。
2. 在活动现场张贴宣传海报。
3. 邀请嘉宾和媒体参与活动，进行报道。
十、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传推广费用：[X]元3. 活动现场布置费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十一、注意事项1. 活动现场需安排工作人员维持秩序，确保活动的顺利进行。
2. 工作人员需提前准备好活动所需的奖品和道具。
3. 活动结束后，及时清理活动现场，保持环境整洁。
十二、效果评估1. 通过参与者的反馈和意见，了解活动的效果和不足之处。
篇二《有奖问答策划书》一、活动主题“知识就是力量，问答引领时尚”二、活动目的通过有奖问答的形式，激发参与者的学习兴趣和积极性，增加知识储备，同时也为了提高参与者的思维能力和反应速度。
趣味问答
答案：老张是牙科医生
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p.55
扬眉吐气题库
三个金“鑫”，三个水叫“淼”，三 个人叫“众”，那么三个鬼应该叫 什么？
答案：叫救命
p.46
三阳开泰题库
考试 在一次监察严密的考试中，有 两个学生交了一模一样的考卷。 主考官发 现后，却并没有认为他 们作弊，这是什么原因？
答案：他们都交的白卷
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p.47
三阳开泰题库
小芬对小芳说：“后天的大前天的后 天，也就是昨天的昨天的大后天 是我的生日，请来参加我的生日 会。”小芳应该什么时候赴约呢？
答案：明天
Unrestricted Internal Use © 2011, Carestream Health
p.48
三阳开泰题库
西红柿的儿子是谁？
答案：西红柿之子，简称柿子！
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p.49
三阳开泰题库
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p.20
喜气洋洋题库
一个小孩和一个大人在漆黑的夜晚走 路，小孩是大人的儿子，大人却不 是小孩的父亲，请问为什么？
答案：因为他们是母子关系
Unrestricted Internal Use © 2011, Carestream Health
p.27
洋洋得意题库
什么东西没吃的时候是绿的，吃的时 候是红的，吐出来的是黑的？
有奖问答策划书格式模板3篇
有奖问答策划书格式模板3篇篇一有奖问答策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[阐述活动的主要目的，如增加知识、提高参与度、促进交流等]三、活动时间[明确活动的具体时间，包括开始时间和结束时间]四、活动地点[说明活动的举办地点]五、参与对象[确定活动的参与人群，例如学生、员工、公众等]六、活动规则1. 问题设置：[说明问题的类型、数量、难度等]2. 答题方式：[介绍参与者回答问题的方式，如线上答题、线下问卷等]3. 评分标准：[制定评分规则，如何确定正确答案和得分]4. 奖项设置：[列出各个奖项的名称、奖品内容和数量]七、活动流程1. 活动宣传：[描述宣传活动的方式和渠道，吸引参与者]2. 报名方式：[说明参与者报名的方法和截止时间]3. 答题环节：[详细说明答题的具体流程和时间安排]4. 评分与颁奖：[解释如何进行评分和确定获奖者，以及颁奖的时间和方式]八、活动预算1. 奖品费用：[列出奖品的种类和预计费用]2. 宣传费用：[包括宣传材料、广告投放等费用]3. 其他费用：[如场地租赁、设备租赁等其他可能的费用]九、注意事项1. 活动公平性：确保活动规则公平、透明，避免作弊行为。
2. 隐私保护：说明如何保护参与者的个人信息。
3. 法律合规：遵守相关法律法规，确保活动合法合规。
4. 应急预案：制定应对突发情况的预案，如技术故障、参与者纠纷等。
十、效果评估1. 参与人数统计：记录参与活动的人数，评估活动的吸引力。
2. 参与者反馈：收集参与者的意见和建议，改进后续活动。
3. 目标达成情况：分析活动是否达到预期的目的和效果。
篇二有奖问答策划书格式模板一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[阐述活动的目的和意义]三、活动时间[活动的具体时间]四、活动地点[活动的具体地点]五、参与人员[明确活动的参与对象]六、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）：主持人介绍活动背景、目的和规则。
2. 问答环节（30 分钟）：主持人提出问题，参与者举手回答，回答正确者获得奖品。
2015年会知识竞赛题目(最终确定版) (2)
A
back 7
抢答题第一轮
back
亚玛逊
8
抢答题第一轮
• • • •
“司空见惯”中的“司空”是指 A.唐代一位诗人 B.唐代一位高僧 C.一种官职
back
C
9
抢答题第一轮
back
迪 奥
10
抢答题第一轮
back
法拉利
11
DNLS160-7中的N代表 ？ ，1代 表 ？ ，60代表 ？ ，-7代 表 ？。
抢答题第三轮
back
百事
8
海泰康成立于 年，提供高性能多媒体 处理 设计及其解决方案的公司，为被 深圳市及国家认定为“ ”。
• 2006年 • SoC芯片 • 高新技术企业
back 抢答题第三轮
9
抢答题第三轮
back
联合利华
10
抢答题第三轮
• 蹦极从什么时候开始的 • A.是南太平洋的瓦努阿图部落用来证明男孩 成人的仪式，后来就慢慢发展成了蹦极 • B.是澳大利亚的年轻人用来证明勇气的。因 为有趣而开始，后来就变成了一项运动
普拉达
17
抢答题第一轮
back
现 代
18
DIODES 的产品DSR8U600主要用 于什么领域？什么电路？
• 电源领域中的PFC电路
back 19
抢答题第一轮
抢答题第一轮
back
建
行
20
增值税专用发票的构成？
货物或应税劳物名称 规格型号 单位、数量、单价（不含税） 金额、税率、税额
back
抢答题第二轮
• • • • • • 运放：AS321，AS324，AS358 比较器：AS393（双单元）、AS339（四单元） 电流检测器：公司未做 标准线性调整器：78L05系列 电压参考：431系列 复位发生器：公司未做
有奖问答策划书格式模板3篇
有奖问答策划书格式模板3篇篇一《有奖问答策划书》一、活动主题[活动主题名称]二、活动目的通过有奖问答的形式，吸引用户参与，增加用户粘性，提高品牌知名度。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点线上：[活动]五、活动对象所有[具体活动对象]用户六、活动内容及规则1. 活动内容：用户在活动页面回答问题，回答正确即可参与抽奖。
每个用户每天有[X]次答题机会。
活动结束后，将在[具体时间]公布中奖名单。
2. 活动规则：参与者需关注[主办方名称]的官方账号。
活动期间，每个账号仅可中奖一次。
奖品将在活动结束后[X]个工作日内发放。
本活动最终解释权归[主办方名称]所有。
七、活动宣传1. 社交媒体宣传：在[主办方名称]的官方社交媒体账号上发布活动信息，吸引用户关注。
2. 邮件宣传：向[具体活动对象]的用户发送邮件，宣传活动。
3. 线下宣传：在[主办方名称]的线下门店、活动现场等地点张贴活动海报，宣传活动。
八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元九、效果评估1. 通过活动参与人数、答题正确率等数据，评估活动效果。
2. 收集用户反馈，了解用户对活动的满意度，为下次活动提供参考。
十、注意事项1. 活动期间，要确保活动页面的稳定性和流畅性，避免出现卡顿、加载缓慢等问题。
2. 活动结束后，要及时公布中奖名单，并与中奖者联系，确认奖品的发放事宜。
3. 活动过程中，要遵守相关法律法规，不得进行任何违法违规的活动。
[策划人姓名][日期]篇二有奖问答策划书格式模板一、活动主题[活动主题名称]二、活动目的[活动目的]三、活动时间[活动时间]四、活动地点[活动地点]五、活动对象[活动对象]六、活动宣传1. 宣传方式：线上线下相结合2. 宣传内容：活动主题、活动目的、活动时间、活动地点、活动对象、活动奖品等3. 宣传时间：[宣传时间]七、活动流程1. 报名阶段：[报名时间]线上报名：在活动官方公众号或网站上填写报名信息。
精彩华章2024年年会创意策划标题
个人才艺展示
才艺表演
鼓励员工自愿报名，展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等。
达人秀
挖掘公司内部的达人，让他们分享自己的独特技能和经验。
创意演讲
员工可自由发挥，进行创意演讲，分享自己的见解和思考。
互动游戏环节
团队拓展游戏
01
通过团队拓展游戏，增强团队合作意识，提升团队协作能力。
互动问答游戏
02
设置有趣的问题和答案，通过互动问答的形式增进员工之间的
1 2
感恩员工辛勤付出
回顾过去一年的工作成果，向员工表达衷心感谢 和认可。
颁发员工荣誉奖项
根据员工的工作表现和贡献，设立多个奖项进行 表彰。
3
员工才艺展示
鼓励员工展示才艺，增强彼此了解和团队凝聚力 。
合作伙伴致谢
感谢合作伙伴支持
向合作伙伴表达感谢，回顾双方合作历程和取得的成果。
合作伙伴案例分享
邀请合作伙伴代表分享合作经验和成功案例，促进更深入合作。
内部经验交流与学习
安排公司内部优秀员工进行经验 分享，交流工作心得和成长历程
。
设立学习小组，鼓励员工自由组 队，共同探讨工作中遇到的问题
和解决方案。
举办内部培训课程，提升员工专 业技能和知识水平。
专业知识竞赛
设计有趣的知识竞赛题目，涵 盖公司所在行业的相关知识。
将员工分成不同小组进行竞赛 ，激发团队之间的竞争意识和 合作精神。
公司战略规划解读
明确公司发展方向
阐述公司未来三到五年的战略规 划，包括市场定位、业务拓展、 产品创新等方面的内容，让员工 了解公司的长远发展目标。
解读行业趋势
分析当前市场形势及行业趋势， 帮助员工更好地理解公司战略规 划的背景和依据。
2024年公司年会方案模板6篇
公司年会方案模板6篇公司年会方案篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1由活动主持人宣布晚会开始2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排：1、晚会活动主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场协助人员：;10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。
年会策划方案活动主题(精彩5篇)
年会策划方案活动主题（精彩5篇）策划年会活动方案主题篇一一、年会主题融合梦想，努力超越！二、年会目的1、对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期（__年__月__日至__月__日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期__月__日。
2、年会协调及进展期（__年__月__日至__月__日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期（__年__月__日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：__年__月__日。
四、年会概况活动地点：__酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：__副组长：__副组长：__主持人：__六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
年会策划方案活动主题篇二活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
有奖问答策划书格式模板3篇
有奖问答策划书格式模板3篇篇一《有奖问答策划书格式模板》一、活动主题[具体主题名称]有奖问答活动二、活动目的通过有奖问答的形式，激发参与者的兴趣和积极性，增加对特定知识或领域的了解，同时提升活动的互动性和趣味性。
三、活动时间[具体的活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[明确参与对象范围]六、活动流程1. 开场介绍：主持人介绍活动目的、规则和奖品设置。
2. 问答环节：提出问题，参与者举手抢答。
3. 答案公布与讲解：公布正确答案，并进行简要讲解。
4. 积分统计：记录参与者的得分情况。
5. 颁奖环节：根据积分排名颁发奖品。
七、问题设置1. 围绕活动主题，设计多样化的问题，包括选择题、判断题、简答题等。
2. 问题难度适中，既要有一定的挑战性，又要确保大部分参与者有机会回答。
八、奖品设置1. 根据活动预算，确定不同档次的奖品。
2. 奖品要有吸引力，能够激发参与者的积极性。
九、宣传推广1. 通过社交媒体、海报、传单等多种渠道宣传活动。
2. 鼓励参与者邀请朋友参加，扩大活动影响力。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、人员安排1. 主持人：负责活动的主持和流程推进。
2. 问题审核人员：确保问题的准确性和合理性。
3. 计分人员：准确记录参与者的得分情况。
4. 后勤保障人员：负责场地布置、奖品管理等工作。
十二、注意事项1. 确保活动现场的秩序和安全。
2. 公平公正地进行问答和计分。
3. 及时处理参与者的疑问和投诉。
篇二《有奖问答策划书格式模板》一、活动主题“知识大挑战，精彩赢大奖”二、活动目的通过有奖问答的形式，激发参与者的学习兴趣，提高对特定知识领域的了解和掌握，同时增加活动的趣味性和互动性。
三、活动对象[具体参与对象]四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动流程1. 开场介绍：主持人介绍活动规则和奖品设置。
春节有奖问答方案大全
春节有奖问答方案大全1. 春节文化知识问答挑战：挑战参与者对于春节习俗、传统活动、食物以及相关的历史背景和文化内涵的了解。
通过提问一系列与春节文化相关的问题，参与者需要尽快回答。
第一个回答正确的参与者将获得奖品。
2. 春节祝福猜谜活动：准备一系列与春节祝福相关的猜谜题目。
参与者需要通过解谜推理、文字联想等方式猜出正确的祝福词语或短语。
第一个猜对的参与者将有机会获得奖品。
3. 春节美食盲测挑战：为参与者准备一系列传统春节美食的口味盲测。
参与者需要在不知道具体食物名称的情况下，通过品尝后猜出食物的名称。
每个参与者有一定时间限制来猜测食物。
猜对最多的参与者将成为获奖者。
4. 春节特色音乐竞猜：挑战参与者对于春节音乐的了解。
准备一系列春节特色的音乐片段，播放时将声音调低，参与者需要根据音频来猜测出片段中的春节曲目或音乐特征。
第一个猜对的参与者将获得奖品。
5. 春节科普知识竞答：为参与者提供一系列有关春节的科普知识问题。
参与者需要通过了解春节相关的历史背景、传统习俗以及禁忌等方面的知识来回答问题。
第一个回答正确并完整的参与者将有机会赢得奖品。
6. 春节彩绘比赛：邀请参与者在春节主题的纸或画布上绘制自己理解的春节形象或故事。
所有参与者必须在规定的时间内完成彩绘作品。
评委将根据创意、技巧和表现力评选出最佳彩绘作品，并为获奖者颁发奖品。
7. 春节谜语大挑战：提供一系列春节谜语给参与者，参与者需要通过解谜题目中的线索和提示来猜测正确的谜底。
第一个猜对的参与者将获得奖品。
8. 春节舞蹈PK比赛：邀请参与者在舞蹈现场表演他们最喜爱的春节舞蹈。
参与者可以自选春节舞曲或参考传统舞蹈形式进行表演。
评委会根据技巧、创意和整体表现来评选出最佳表演，并为获奖者颁发奖品。
9. 春节故事口述挑战：要求参与者分享与春节有关的真实或虚构故事。
故事可以涉及传统传说、春节回忆或者个人体验。
参与者需要在规定时间内进行口述讲述。
评委将根据故事的逻辑性、吸引力和表达能力评选出最佳故事，获胜者将获得奖品。
2023年有趣的年会游戏方案
2023年有趣的年会游戏方案作为一年一度公司年会的重头戏，游戏环节的设计尤为重要。
而在2023年的年会上，我们需要打破传统，创造出更加有趣、欢乐、惊喜的游戏环节来，让全体员工能够真正享受到这个节日的氛围，增强公司员工之间的凝聚力，提高员工工作积极性。
因此，我们需要有以下有趣的年会游戏方案。
游戏一：你比我聪明这是一款集合了智商和趣味养成的小游戏。
游戏规则如下：1.工作日内，发布每日一题，难度大小适中，毫无抄袭可能。
2.提交答案的时间截止至当日下班，数量最多且答案均正确者得分，数量少则每个人得0分，答案错误则扣除1分。
3.周末评出最高积分者，第一名获赠奖品。
4.该活动从年会前一周开始进行，直至年会当天截止。
这个游戏的好处是提高员工的学习能力和勤奋度，同时比赛的方式是每个人独立玩，不占用太多的时间和精力，同时也不会造成团队冲突。
游戏二：组队闯关这是一款需要组队合作完成的游戏环节。
游戏规则如下：1.根据员工的家乡、星座、兴趣爱好等因素，分成大小组，每组四到五人；2.设计三到四个环节，每个环节的游戏方式、道具等需要进行设计和准备。
3.每个环节需要满分完成，总分计分，全部完成环节的小组获得最终大奖。
这个游戏无论是对于员工间的交流还是团队间的合作都很有益处。
同时，设计不同的环节，可以考虑由各个部门进行负责。
游戏三：才艺展示这是一款全员参与的游戏活动，游戏规则如下：1.每个人可以自由发挥自己的才艺，可以是舞蹈、唱歌、演讲、戏曲、魔术等等；2.时间限制为3-5分钟，评分方式是全员投票，得分排名前三的获得最终大奖。
这个游戏虽然对于不太主动的员工有难度，但对于喜欢表达的员工非常适合，可以在这个游戏中展示自己的才艺，增进员工间的交流和了解。
游戏四：捉鬼游戏这是一款需要全员参与、娱乐性高、能够消耗体力，考验身体素质的游戏。
游戏规则如下：1.将参加游戏的人分为两组，其中一组是鬼组，另一组是人组；2.鬼组需要在规定的时间内捉到人组的成员，人组的成员则需要在指定范围内避免被捉；3.规定时间内达到的人数最多的一组获胜。
情景作业设计案例一等奖
情景作业设计案例一等奖情景一：生日派对小明即将过生日，他邀请了一些好友来参加他的生日派对。
为了让派对更有趣，小明决定举办一个抽奖活动，奖品是一台新款手机。
为了增加抽奖的公正性，小明决定采用随机抽取的方式来决定获奖者。
他将把每个朋友的名字写在一个纸条上，放入一个装有纸条的箱子中。
在派对开始之前，小明将所有纸条充分混合，然后让一个无关人员从箱子中随机抽取一张纸条。
最终，抽中的纸条上的名字就是获奖者。
这样的抽奖方式既公平又有趣，使得生日派对更具亮点。
情景二：旅游抽奖某旅行社举办了一次旅游抽奖活动，奖品是一次全家出游的机会。
活动规则是，在旅行社的官方网站上填写个人信息并购买旅游产品的客户都有资格参与抽奖。
旅行社将根据购买产品的金额来确定每个客户的抽奖机会。
购买金额越高，抽奖机会越多。
抽奖结果将通过公开抽取方式决定，旅行社将邀请一位独立的公证人来监督抽奖过程，确保公正性。
最终，抽中的客户将获得一次免费的全家出游机会，这不仅能够吸引更多客户购买旅游产品，也能够提升旅行社的知名度和口碑。
情景三：公司年会抽奖某公司每年都会举办一次盛大的年会活动，为了增加员工参与感和乐趣，公司决定在年会上举行抽奖活动，奖品丰厚。
为了确保公正性，公司决定采用电子抽奖的方式。
在年会上，每个员工将在入场时获得一张编号抽奖券，并在抽奖环节中根据抽奖主持人的指示，使用手机扫描抽奖券上的二维码进行抽奖。
抽奖系统将根据每个员工的抽奖券编号和系统中预先设定的中奖规则，随机生成获奖号码。
获奖号码将在现场大屏幕上显示，同时主持人也会宣布获奖者的名字。
这样的抽奖方式既公正又方便，为公司年会增添了一份惊喜和乐趣。
情景四：网上购物抽奖某电商平台为了吸引更多用户购物，举办了一次网上购物抽奖活动。
活动规则是，在活动期间内，在电商平台上购物满一定金额的用户将有机会参与抽奖。
购物金额越高，抽奖机会越多。
抽奖结果将通过系统自动随机抽取方式决定，电商平台将确保抽奖过程的公正性和透明度。
年会策划方案创意点子
年会策划方案创意点子年会是一年一度的盛事，旨在让员工们放松心情，增进团队凝聚力，展示公司的成果和传达公司的价值观。
为了使年会更加独特和有意义，以下是一些创意点子，用于年会策划方案：1. 主题选择：在年会中选择一个主题是非常重要的，它可以使整个活动变得有趣，有条理。
例如，可以选择类似于奥斯卡颁奖典礼的主题，通过颁发“最佳员工”、“最佳团队”等奖项，让员工们感受到重视和鼓励。
2. 赛事活动：年会可以设置一些团队赛事活动，比如拔河比赛、足球比赛、才艺表演等，这些活动可以增强团队合作意识和凝聚力，也可以提供公司个人才艺展示的机会。
3. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏来增加员工的参与度。
例如，设置有奖问答环节、小游戏，可以让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和交流。
4. 创意舞台表演：邀请一些具有创意的舞蹈团队、音乐团队或者戏剧团队为年会献上一场精彩的表演。
这不仅能提供观赏的乐趣，还可以展示员工们的才艺和激发他们参与到舞台表演中的热情。
5. 公益活动：在年会中加入公益元素，可以邀请一些慈善机构的代表参与，发起一场慈善义拍，将所筹集的善款用于帮助需要帮助的人群，让员工们感受到公司关注社会责任的价值观。
6. 奖项设计：设计一些有特色的奖项，例如定制化的奖杯、奖状或者有趣的奖品。
可以根据员工的个人特点和业绩来制作奖品，让员工感受到公司对他们的认可和激励。
7. 视频展示：将公司重要事件和员工的成果以短视频的形式展示出来，让员工们在年会中回顾过去一年的努力和公司的成果，同时也增加了年会的互动性和现场的气氛。
8. 手工艺活动：安排一些手工艺活动，让员工们可以亲自动手制作一些有纪念意义的物品。
这样不仅可以放松身心，还可以激发员工们的创造力和团队合作能力。
9. 主题展览：在年会中设立一个主题展览区，展示公司的产品、项目成果和企业文化。
员工们可以亲身体验公司的成果和发展的道路，同时也了解到公司的文化和发展方向。
10. 百变魔术表演：请一位专业的魔术师为年会表演精彩的魔术，给员工们带来惊喜和欢乐。
工享新年福利有奖知识竞答
工享新年福利有奖知识竞答全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工享新年福利有奖知识竞答竞答规则如下：一、参赛对象：全公司员工均可参加，每人只能参加一次。
员工可以组成团队参赛，每个团队最多不超过5人。
二、知识范围：知识竞答涵盖公司业务知识、行业知识、管理知识、文化知识等多个方面，共计10道题目。
题目难度不等，旨在考查员工们的综合能力。
三、答题形式：所有题目为选择题，每题只有一个正确答案。
参赛者需在规定时间内做出选择，并将答案填写在答题卡上。
四、计分规则：每道题目的分值不等，答对一题得相应分数，答错不计分。
答题后将答题卡交给工作人员，最后得分最高的团队将有机会获得丰厚奖品。
五、奖品设置：一等奖为1000元购物卡，二等奖为500元购物卡，三等奖为300元购物卡，还有幸运奖等着你哦！六、活动时间：知识竞答活动将在下周五下午2点举行，准时参加哦！请各位员工提前安排好自己的时间，不要错过这个难得的机会。
七、注意事项：参赛者需携带员工工牌参赛，以便确认身份。
请认真备战，做好充分的准备，争取取得好成绩。
也希望所有员工在参与竞答的过程中，能够相互学习、共同进步。
在这个特殊的时刻，让我们一起投入到这场知识竞答的盛宴中，展现出自己的风采，赢取属于自己的荣誉与奖励！工享新年福利有奖知识竞答，等你来战！愿所有参赛者都能够收获满满的成就感和快乐，新年快乐！第二篇示例：工享新年福利有奖知识竞答随着新年的到来，工享公司决定举办一场新年福利有奖知识竞答活动，旨在增强员工之间的交流互动，提升员工对公司文化和业务的了解。
通过这场竞答活动，不仅可以让员工在愉快的氛围中学习新知识，还可以获得丰厚的奖品，让大家在新的一年里充满动力和活力。
让我们一起来了解一下这场有趣的活动吧。
竞答活动时间安排：本次工享新年福利有奖知识竞答活动将在1月20日下午2点举行，持续两个小时。
地点设在公司会议室，所有员工均可参加。
竞答活动将分为多个环节，包含公司文化、产品知识、行业动态等多个方面的题目。
活动现场有奖问答题目
2014会计文化节【T+产品】有奖问答1、您认为以互联网、移动通信技术为代表的新技术的应用能给企业带来哪些变化？A.减少运营人员，提高员工收入B.客户体验提高，满意度提高C.工作更轻松D.需要投入更多人员进行系统维护2、在企业发展过程中，畅捷通T+支持哪些阶段的企业信息化需求？A.基本的财务业务一体化应用B.支持企业的异地多机构应用C.支持企业与上游供应商及下游客户的协同D.借助T+，员工的工作更加轻松、便捷3、您用智能手机上网吗？如果用智能手机来实现管理的及时性，您觉得应该有哪些功能？A.手机下销售订单B、手机审批C、查看关键业务报表D、定位功能，方便人员协调与监督4、如果您是业务员，每周在外跑客户，很少回公司，您应该需要什么的软件？A.不回公司就能用手机下达销售订单B.能够用手机查看公司库存C.能够用手机查看我客户的订单执行情况D.用手机就能知道客户的应收账款，及时提醒我5、您公司有多个机构吗，分公司或者办事处？如果有，以下问题您是否遇到？A.总公司不能掌握他们的客户资源，可能造成流失B.他们账务很难把控，只能靠月底的财务报表C.与他们对账太难了D.不能掌握他们的库存情况，造成采购不合理，一部分积压、一部分断货6、畅捷通T+支持全面的资产管理，您觉得他们包含哪些？A.固定资产B、无形资产C、生物性资产D、长期待摊费用7、T+是利用新技术打造的管理软件，您觉得他在财务应用方面有哪些改进？A.可以在家里处理一些紧急工作了B.以前做现金流量表太累人了，T+应该能改进了这个功能C.用传统软件年年结账，很麻烦，T+应该不用每年都结账了8、T+是利用新技术打造的管理软件，您觉得他在一体化应用方面有哪些改进？A.以前成本月底才能出来，T+应该可以及时出具成本了B.现在的业务很多都是发票滞后，大多公司实际应该以销货单作为确定应收的依据，T+应该能支持？C.T+可以更好的看到与某个销售订单相关的采购、销售、库存单据及各自的进展9、T+是畅捷通利用新技术打造的管理软件，您觉得他用了哪些新技术？A.互联网技术B、移动通信技术10、如果您做财务工作，您最希望通过手机实现哪些管理？A.随时查看公司的资金情况B.随时查看公司期间利润C.随时查看公司的利润趋势D.我需要进行手机审批有奖问答答案：环节安排：有奖问答问卷在客户签到时发放，问答安排在【体验导航】环节前面。
年会游戏
年会活动列表1、年会组队问答活动活动内容：4个小组轮流抽题目，每种类型有4种题目。
两轮过后得分高的胜出，同分的组继续抽，直到分出胜负。
活动规则：独立思考回答出得3分，有一次问提示的机会，问提示后回答出得2分，有一次问现场观众的机会，问观众后回答出得1分。
2、年会组队扔球活动活动内容：4个小组分发5张报纸，然后每个小组派出3个组员分别负责3个位置（扔球、做球和捡球）。
做球：想办法把报纸尽可能多地揉成球型给扔球者；扔球：蒙着眼睛把用报纸做成的球扔进指定的框里；捡球：把没扔进框的纸球回收给做球者。
整个过程循环直到限定时间为止扔进框的球数多的一组为胜。
活动规则：如果失误把球扔到别的小组的区域，别的小组有权利回收扔过来的球，就是说扔球者要注意了，否则最后也许会出现球被别的小组完全回收，自己一个球都没有的情况；扔进别的小组框内的球是算别人的分；不能跨越自己小组划定的范围去回收球；不能影响其他组的活动；3、回忆童年（井字过三关）活动内容：每组派1个人做代表，代表向其他组代表PK，先手后手抛硬币决定，赢了得2分，平的得1分，输了得0分，3回下来最高分者获胜。
如果最终同分，可以看做为大家一起赢。
4、质疑牌~！活动内容：每队派出1组人员进行PK，52张牌平均分成4份，每份13张（不算鬼牌），然后由其中一人开始喊数。
例：A叫出5然后把手中的牌盖伏到桌面，然后按顺时针的顺序轮到下一个人(B)出牌，B出牌必须叫A所说的牌的下一个数字，叫6然后盖伏一张牌，一直循环到K，然后又由A、2、3、4、5、……J、Q、K这样顺序，途中出牌过程，如果你怀疑对方出的牌不是他叫的牌，你可以提出质疑，然后翻开那张牌，如果他出的牌和说的不一样，那被质疑的人就把桌上的牌全部收到手上，相反，如果翻开的牌和他叫的牌一样，那质疑的人把桌上的牌全部收入手中。
然后由收牌者开始叫数和出牌，直到其中一方手牌少于或等于2就获胜。
5、吹气球活动内容：用口吹气球，最先把气球吹爆者胜出6、顶啤酒活动内容：每个组两个同事上来参加，把铝罐啤酒顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。
年会趣味答题活动策划方案
年会趣味答题活动策划方案一、活动背景随着社会的发展，企业年会已经成为了许多企业的传统活动之一。
年会既是对过去一年的工作成果的总结，也是对员工的奖励与激励。
然而，年会活动也经常面临着参与程度不高、内容枯燥乏味的问题。
为了提高年会的活跃度和趣味性，我们策划了一场趣味答题活动。
二、活动目标1. 提高年会的参与度：通过答题游戏的形式，吸引员工主动参与，增加年会的互动性；2. 激发员工参与的热情：答题活动作为年会的重头戏，能够激发员工的参与热情；3. 推动团队合作：通过团队合作的方式进行答题，增加员工之间的沟通与合作；4. 提升员工的知识水平：透过答题环节，让员工能够增长知识。
三、活动内容1. 答题赛前准备：（1）准备题目：根据员工的性别、年龄、职位等情况，设置一些与他们的兴趣和工作内容相关的题目，以增加题目的吸引力。
（2）制作答题卡片：将题目制成卡片，每组分发一定数量的卡片，以备答题使用。
（3）分组设置：将员工分成若干个小组，每个小组由6-8人组成，确保每个小组的人员构成多样化。
2. 答题游戏环节：（1）个人答题环节：每个小组的每个成员都有机会回答问题，答对了可以获得积分，答错了则不得分。
为了增加游戏的难度，可以设置一些抢答题，只有最快答对的人才能得分。
（2）团队合作环节：每个小组会得到一些需要整个团队共同解答的题目，要求团队合作，互相讨论，共同找出答案。
这个环节旨在增加员工之间的沟通与合作，也能够增强团队凝聚力。
（3）奖励机制：根据答题的正确率和速度，设定相应的奖励机制，可以是实物奖品或者是一定的工作福利，以激发员工的参与热情。
3. 答题游戏赛后总结：（1）颁发奖品：根据答题结果的好坏，为表现突出的个人和团队颁发相应的奖品和表彰。
（2）总结反思：在年会结束后，组织一个小型的总结反思会议，邀请员工分享他们对这次活动的感受和建议，以便后续活动的改进。
四、活动执行步骤1. 确定活动时间地点：根据公司的年会时间和场地情况，确定活动的具体时间和地点。
年会有奖问答题目设计
一、与公司有关的题目1.公司成立的年份?更名的年份?2.猜猜公司写字楼员工在公司服务年限达到10年或以上的有多少人？3.公司现设有几个职能部门？4.目前公司总部的员工人数是多少？5.公司品牌目标消费群年龄定位?6.公司品牌目标消费群的职业定位是?7.公司品牌理念是什么？8.LOZIO这个品牌的风格是属于哪种类型？9.公司的微博有多少粉丝？10.公司的微博现有多少关注？二、IQ题目及脑筋急转弯1、在早餐时从来不吃的是什么？【答案:午餐和晚餐】2、老张有很厉害的胃病,可他每周有五天总往牙科跑，这是为什么? 【答案：老张是牙科医生】3、什么动物天天熬夜？【答案：熊猫，你看它的黑眼圈】4、黑皮肤有什么好处？【答案：不怕晒黑】5、什么话是世界通用的？【答案：电话】6、三个金“鑫”,三个水叫“淼”，三个人叫“众”,那么三个鬼应该叫什么？【答案：叫救命】7、小王中午时候去开会，为什么半个人影也没看到？【答案：影子是没有半个的。
】8、哪项比赛是比谁往后跑得快的？【答案：拔河】9、吃苹果时,咬下一口……，看到有一条虫，觉得很可怕，看到两条虫，觉得更可怕，看到有几条虫让人觉得最可怕? 【答案：半条虫】10、有什么办法能使眉毛长在眼的下面？【答案：到立】11、什么东西制造期和有效日期是同一天的？【答案:日报】12、8个人吃8份快餐需10分钟,16个人吃16份快餐需几分钟? 【答案:还是10分钟】13、什么数字减去一半等于零？【答案：8】14、一年四季都盛开的花是什么花？【答案：塑料花】15、什么鞋子，你绝不会穿着它去逛街？【答案:溜冰鞋】16、跳伞时，怎样才能分的出老兵和新兵？【答案:新兵的屁股上有鞋印】17、印度人为什么用手抓饭吃？【答案：因为手比脚干净】18、一只十分饥饿的猫，看见一只老鼠后为什么立刻跑了？【答案：去追老鼠了】19、如果诸葛亮活着，世界现在会有什么不同？【答案:会多一个人】20、铁放外面会生锈，金子呢？【答案：会被人拿走】21、动物园里，大象的鼻子最长，鼻子第二长的是什么？【答案：小象】22、大人上班迟到的理由是堵车,小孩子迟到的理由是什么? 【答案：妈妈睡过了头】23、法国人的笑声跟我们有什么不同? 【答案:他们是用法语笑的】24、有种动物，大小像只猫，长相又像虎，这是什么动物？【答案：小老虎】25、理发师最不喜欢的人是谁？【答案：秃头的人】26、什么鼠最爱干净？答案:环保署27、右手永远抓不到什么？答案:右手28、参加联考时，除了准考证之外，最重要的是什么？答案：记得起床29、鸭蛋一打有多少个？答案：全没有了碎了30、友情和爱情怎样区分？答案:友情出现在白天爱情出现在晚上31、十万个为什么是什么？答案：想问什么就问什么32、从一写到一万，你会用多少时间？答案：最多5秒,1000033、为什么拿破仑的字典里没有一个“难”字? 答案：他的字典是法文34、中国人最早的姓氏是什么答案：姓善”人之初，性本善."35、从前,遍地是金的山是什么山? 答案：旧金山36、楚楚的生日在三月三十日，请问是哪年的三月三十日答案:每年的三月三十日37、小红口袋里原有１０个铜钱，但它们都掉了，请问小红口袋里还剩下什么答案：还剩下一个洞38、哪一件衣服最耐穿？答案：最不喜欢的那件39、什么情况下，每个人都会主动地发挥赴汤蹈火精神？答案：吃火锅的时候40、永远都没有终结的事是什么? 答案：问题41、世界上最洁净的“球”是什么球？答案:卫生球42、有一种牛皮最容易被戳穿，那是什么牛皮？答案:吹牛皮43、黄河的源头在哪儿？答案：天上，黄河之水天上来.44、什么事情，只能用一只手去做？答案：剪自己的手指甲45、家里又脏又乱，怎样才能在最短时间内弄干净? 答案:闭上眼睛眼不见为净46、黑人和白人生下的婴儿,牙齿是什么颜色的答案：婴儿还没有长牙齿47、狼来了——猜一水果名答案：杨桃48、为什么警察要系白皮带？答案：不系皮带裤子会掉下来49、世界上最高的峰叫什么峰？答案：高峰50、此字不难猜，孔子猜三天，请问是何字？答案：晶51、什么时候4—3=5？答案：算错时52、蛇为什么要脱皮？答案：因为皮在痒53、教室中为什么要有讲台？答案:提高老师的地位54、为什么冲天炮射不到星星？答案:因为星星会闪呀55、人体最大的器官是什么? 答案：胆胆大包天。
