为进一步强化调解仲裁与就业机构的协同联动，全面推广“劳动仲裁 + 就业帮扶”创新模式，切实为劳动者合法权益筑牢坚实屏障，近日，苏仙区积极响应市劳动人事争议仲裁院号召，在全区范围内零工驿站开展了法律政策大礼包免费发放活动，将政策关怀与法律保障精准送达劳动者和用人单位身边。
苏仙区劳动人事争议仲裁院的工作人员带着精心准备的法律政策大礼包，走进辖区内11个零工驿站。这些大礼包内容丰富、干货满满，涵盖了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》以及《劳动人事争议仲裁宣传手册》等重要法律政策资料。每一本资料都如同一位无声的法律顾问，为劳动就业者答疑解惑，是他们急需了解的“法律宝典”。
此次法律政策大礼包发放活动是苏仙区积极践行新时代“枫桥经验”的生动实践。通过加强与就业机构的紧密联动，苏仙区劳动人事争议仲裁系统整合资源、形成合力，将劳动仲裁的专业优势与就业帮扶的实践需求有机结合，从源头上预防和减少劳动争议的发生。相信在“劳动仲裁 + 就业帮扶”模式的持续推动下，苏仙区的劳动者将拥有更加坚实的法律保障，就业环境也将更加公平、有序、和谐。
